Am semnat statul de plata si m-au scos afara..

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am semnat statul de plata si m-au scos afara..

Utilizator 22:56, 15 Noiembrie 2010

Uluita ma adresez din nou dvs.Intr-un topic recent va scriam de problema mea cu neplata salariului si a drepturilor salariale pe 2 luni, si m-ati indrumat spre I.T.M fapt ce l-am si implinit.In urma plangerii mele la I.TM, am primit acasa o adresa din partea firmei sa ma prezint la caserie pt a imi ridica drepturile cuvenite.Astazi m-am prezentat, conform hartiei primite.Ma prezint la firma, fata de la caserie imi face totalul banilor, sunt rugata sa semnez statele de plata si apoi....sunt scoasa afara ca ultimul om.:(:(Si-au batut joc, cu banii in mana, cum ca trebuie numarati, am semnat statele de plata si apoi m-au scos afara amenintand(tot dumnealor) ca cheama POLITIA.M-am prezentat apoi la POLITIE sa fac o plangere pt cele intamplate, si am si facut-o...Sunt mama unei fetite, pe care o si cresc singura, si va cer din tot sufletul o parere sincera, ar trebui sa le deschid o actiune civila in judecata(cei de la politie m-au indrumat spre acest aspect)adica as avea de castigat, pentru ca va marturisesc, sunt atat de uluita de cele intamplate si de amenintarile fostilor mei patroni, incat nu stiu ce decizie sa iau.In plus in urma sesizarii mele la Politie, m-au anuntat ca vor face si ei o plangere la POLITIE impotriva mea, pe baza unei nu stiu ce valoare lipsa in gestiune.Adica timp de 1 an si 3 luni cat am lucrat la dumnealor nu am avut nicio problema, mi se incheie cartea de munca conf decizie cu lit.B79, si acum , dupa 3 saptamani vin si ameninta ca pentru reclamatiile facute, si problemele care le-au avut cu organele de control din cauza mea, dumnealor vor face plangere impotriva mea...Va cer un sfat sincer, chiar nu se mai poate face nimic ?sa imi retrag plangerea? in plus, domnii de la ITM m-au asigurat ca nu au dumnealor ce sa imi faca, pt ca nu am semnat niciodata vreun proces verbal de predare-primire, si in plus la plecarea mea nici nu am asistat si nici nu am semnat vreun inventar.
Cu mult respect si lacrimi in ochi pentru atata umilinta, va MULTUMESC ANTICIPAT...am vrut doar sa imi apar un drept..

Răspunde Citează

23 mesaje

2972 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:43, 18 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Gestiune firma en-gros Sunt angajat la societate comerciala cu profil vanzari piese industriale, vanzari tip en-gros de 6 ani , pe postul de lucrator gestionar. La angajare nu am ... (vezi toată discuția)

Angajament de plata? actiune in instanta? am urmatoarea speta: in urma inventarului s-au constatat diferente valorice in minus de 30 mil lei rol (lipsa in gestiune). Gestionarul pentru a evita ... (vezi toată discuția)

Lipsa gestiune Buna ziua!am lucrat o firma si colegul meu a fugit cu banii din gestiune!politia a facut ancheta si a zis ca eu nu am nici o legatura!dar firma respectiva mi-a ... (vezi toată discuția)

gabitamaria Utilizator · Answer 1 · 2010-11-16 11:14:51

domnule bartac, cu respect va multumesc pentru sfat, si am inteles ceea ce mi-ati transmis, dar se pare ca frustrarea dumnealor este atat d emare ca un angajat(nu prost) si-a permis sa le trimita un organ de control pe cap, incat acum dupa plecarea mea , dupa 3 sapt, isi amintesc ca de fapt eu nu mi-am indeplinit sarcinile de servici, ca imi vor deschide un proces pentru nu stiu ce lipsa in gestiune, desi v-am spus, nu am fost de fata, nu stiu despre ce e vorba, adica stiti cum? 1 an de zile ai lucrat fara probleme, nu am nici macar un referat sau ceva doveditor ca nu mi-as fi facut datoria, iara cum, dintr-o data, voi fi acuzata ca am lipsa in gestiune, ca nu mi-am respectat indatoririle.Care angajator tine la servici un om, daca nu isi face treaba, nu cred ca e nevoie de
1 an si 3 luni, sa stii daca un angajat isi face treaba sau nu..cred ma intelegeti si ati inteles perfect modul dumnealor , am incercat sa stau de vorba, dar am primti numai amenintari

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2010-11-16 14:16:30

Personal va inteleg supararea dar pentru a avea parte de raspunsuri clare incercati sa expuneti clar intrebarile fara adaosuri si inflorituri.
In primul rand va sugerez sa sa actionati in judecata direct casiera, incercati chiar o plangere penala pentru furt calificat. Daca judecam la rece, casiera este cea care v-a inselat sa semnati statul fara sa va achite dreptul salarial.
Nu este nevoie sa implicati societatea ci direct casiera ca persoana fizica.
In ceea ce priveste lipsa inventarului, nu va lasati intimidata pentru ca organizarea si efectuarea efectiva a inventarului este obligatia angajatorului. Ca simplu salariat nu puteti impune angajatorului sa efectueze inventarul iar acesta nu se poate prevala de un fapt care ii este imputabil. Cat priveste nerespectarea indatorilor este inutil de discutat cat timp nu ati fost santionata si societatea nu poate face dovada unei astfel de abateri.

gabitamaria Utilizator · Answer 3 · 2010-11-16 14:47:38

Cu siguranta casiera detine 90% din vina, insa ii inteleg atitudinea atat timp cat i s-a cerut asta de catre angajator, nu imi dadea banii de la ea, erau din caseria firmei, deci nu ar fi existat niciun motiv sa nu isi respecte obligatiile. I s-a impuis acest lucru.Oricum exista la Politie plangerea mea, cum ca am fost inselata, dumnealor fac cercetari, acum nu stiu daca celelate colege vor recunoaste in fata Politiei ca banii nu mi-au mai fost dati, dupa semnarea statelor de plata.

gabitamaria Utilizator · Answer 4 · 2010-11-16 16:15:58

Mai am o rugaminte, daca firma mi-a facut o notificare prin care ma cheama la data de 15.11.2010 sa imi ridic drepturile salariale, nu trebuia sa imi trimita si o instiintare sau ceva prin care sa imi aduca la cunostinta lipsa in gestiune, sau orice alta abatere, daca caestea chiar existau?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-11-16 18:23:27

Nu sunt obligati sa va aduca la cunostinta faptul ca au constatat o lipsa in gestiune dupa plecare dvs ... in cazul unui litigiu, trebuie sa dovedeasca ca in timpul dvs s-a produs acea lipsa in gestiune.