Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
insa angajatorul a retinut ani de zile CASS concomitent cu scutirea de impozit aplicata in temeiul art. precizat de dvs.
daca exista si alte completari...v as fi recunoscatoare...desi consider ca se aplica retinerea CASS intr o cota parte despre care nu cunosc la ce se raporteaza , la salariul realizat de mine sau la salariul minim pe economie
singura facilitate de care beneficiaza angajatii care au certificate de handicap, este reducere la impozitul pe salarii. toate celelalte taxe se aplica la fel ca pentru orice al salariat. a fost o perioada cand se stipula retinerea la sanatate angajat sa se aplice doar la salariul minim pe economie, dar s-a revenit la 5.5% aplicat la brutul realizat