Preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz

Utilizator 13:15, 2 Decembrie 2010

Buna! Acum aprox 6 luni am semnat un contract de munca pe perioada determinata cu o firma, contract care se încheie în 06.12.10.

Întrebarea este dacă la data când se încheie contractul sunt libera sau va trebui sa stau 15 zile în preaviz? Mersi

Răspunde Citează

7 mesaje

320 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 13:28, 2 Decembrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Preaviz in cazul contractului de munca pe durata determinata Buna, In cazul in care contractul meu de munca este unul pe durata determinata mai trebuie sa respect termenul de preaviz? Motivul pentru care intreb ... (vezi toată discuția)

Intrebare demisie daca eu am semnat un act aditional de prelungire de 3 luni .. si nu am nici un act la mine .. pot sa plec fara preaviz ?? (vezi toată discuția)

Contractul de munca se poate inceta AM semnat un contract de pe data de 18-05-2011 si pina pe data de 31-08-2011,dar pe data de 16-06-2011 si data de 30-06-2011 am semnat un act aditional la acea ... (vezi toată discuția)

lumi71 Utilizator · Answer 1 · 2010-12-02 13:18:51

Intrebarea este daca va prelungeste sau nu contractul. Preavizul se acorda atunci cand contractul inceteaza din vina angajatorului.

ContSters158230 Utilizator · Answer 2 · 2010-12-02 13:19:58

Utilizator 13:19, 2 Decembrie 2010

Esti libera din 06.12.2010
Preavizul nu-si are rostul deoarece cunosti perioada determinata.

Ultima modificare: Joi, 2 Decembrie 2010

Răspunde Citează

sorinajian Utilizator · Answer 3 · 2010-12-02 13:23:20

Ei vor sa-mi prelungească contractul, dar nu am semnat nimic. Ideea e ca cm semnat de mine expira în 6 decembrie. In condițiile de fata nu vad de ce nu pot sa mi dau demisia la zi in data de 06, ei spun ca trebuie sa mai stau 15 zile preaviz (=> as fi libera în 21 dec). Nu vad logica.

Thanks for helping.

sorinajian Utilizator · Answer 4 · 2010-12-02 13:24:08

Utilizator 13:24, 2 Decembrie 2010

mersi @maximavocat

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-12-02 13:25:44

Este o aberatie a angajatorului ... c.i.m. va inceta de drept la data de 06.12.2010 , chiar daca va dati demisia sau nu inainte de aceasta data si in conditiile in care nu exista act aditional de prelungire a duratei c.i.m.