administrator statutar

@sad.
Nu cred ca administratorul care si-a delegat temporar atributiile poate fi tras la raspundere in cazul insolventei. Odata ce a delegat atributiile altor persoane, raspunderea revine acestora pentru toate faptele comise,. Astfel pot fi chiar mai multe persoane delegate, fiecare avand doar anumite atributii. Daca acestea nu isi indeplinesc obligatiile, raspund personal pentru aceasta atat in fata legii cat si in fata AGA.
Este vorba de o delegare temporara a atributiilor administratorului care poate interveni pe o perioada de cateva zile, saptamani sau luni (concediu de odihna, caz de boala, etc) Daca administratorul este in imposibilitatea de a reprezenta societatea, trebuie sa o faca altcineva in acest timp. Iar cei care o fac raspund pentru faptele lor.

Ma intreb atunci cui ii este opozabila numirea substituitului...evident doar asociatilor care l-au numit. Orice creditor al societatii va cere date despre societate de la registrul comertului, mai precis despre administrator ca doar el raspunde conform Legii 85/2006 privind procedura insolventei , va primi datele administratorului statutar si pe acesta il vor trage la raspundere. Pana cand va demonstra ca exista o hotarare prin care acesta a fost inlocuit timp de doi ani isi va pierde ceva timp prin instante, evident de aceasta data macinat financiar de costurile de aparare. Nu e mai simplu sa renunte la aceasta calitate timp de doi ani cu costuri de 500 la revocare si inca 500 ron la revenire. Cel putin eu asa as face.

@carmendehelean, @sad,
In general pentru orice persoana care are o functie exista si un loctiitor, pentru cazurile in care persoana nu isi poate exercita atributiile.
In plus mai exista si notiunea de suspendare a unui administrator, nu doar revocare a lui. Si pe perioada de suspendare nu poate exercita nici o atributiune, si nu raspunde pentru nimic. Suspendarea nu necesita inscrierea la ORC.

Potrivit teoriei d-voastra, d-le sad, ar trebui de fiecare data cand un administrator este bolnav (2- 3 saptamani) sau este in concediu (3-4 saptamani) fie sa se inchida firma, adica sa nu se mai lucreze sau semneze nimic, fie sa numesc alt administrator si sa inregistrez la ORC.
Si raspunderea unui administrator ramane si dupa ce acesta nu mai este in functie, daca in perioada cat a fost administrator a comis ilegalitati, ce au dus la insolventa.