Am o problema mai ciudata!
Am o firma de proiectare in constructii. Doresc sa angajez un domn care este inginer dar mecanic nu constructor. Deci nu il pot angaja proiectant inginer constructor. Avand in vedere ca in facultate , la fel ca toti inginerii afacut desen tehnic si cursul de autocad ( programul folosit) mie mi se pare logic sa il angajez pe postul de desenator.
Astept pareri!
PS : la ITM mi-au zis ca e in tegula logica mea, dar totusi!
Multumesc!
Sper sa nu va stresez foarte mult, dar revin cu o intrebare:
imi puteti da o lege la care sa ma raportez? tocmai in idea de a nu avea probleme cu angajatul!
L-am angajat desenator intre timp, dar as dori daca se poate o baza legala!
multumesc tare mult pentru rabdare!
o zi excelenta