b_monica a scris:
motivul este ca exista o data scadenta pana la care toti angajatori aveau obligatia sa depuna carnetele de munca la casa de pensii pt scanat, si va spun din proprie experienta.
Un specialist RU chiar merita o amenda daca accepta o amenda ca nu a depus spre scanare un carnet de munca pe care nu il avea in posesie din simplul fapt ca titularul nu era salariatul societatii la care este IRU.
Cu astfel de atitudinii ne miram ce ni se intampla...........
O simpla discutie cu inspectorul care completeaza un astfel de proces verbal il poate lamuri ca este pe langa incompetent sa controleze cat si ridicol de ilogic. Refuz sa cred ca inca mai poate exista un functionar public atat de prost.
Cat despre reusiata unei contestatii a amenzii nici nu mai vorbesc.