Buna ziua. Ma aflu intr-o situatie cam proasta. Motiv pentru care am 2 intrebari:
Mi s-a spus ca nu mi se va prelungi contractul de munca incheiat pe o per. determinata de 2 luni, fara preaviz. In aceste 2 luni nu mi-am luat nici o zi de concediu din cele 3 care imi reveneau. Intrebarea mea este: cele 3 zile nefolosite ar trebui platite de angajator?
2.Contractul meu se incheie dupa 2 luni. Intre fostul loc de munca si acesta pe care trebuie sa il parasesc, a existat o luna de pauza( mi s-a incheiat contractul mult mai tarziu decat mi-am inceput activitatea efectiv in cadrul firmei care a renuntat la serviciile mele). Cum se calculeaza somajul? Am dreptul la el chiar daca am acea luna pauza?
Apoi, cum s-ar calcula somajul daca se acorda? Raportat la ultimul salariu, sau la media pe ultimii ani?
Va multumesc.