Ordonanta 13/2010 in 2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ordonanta 13/2010 in 2011

Utilizator 15:17, 12 Ianuarie 2011

Ordonanta 13/2010 mai este valabila si in ianuarie 2011? Mai precis, angajatorul care angajeaza someri pe perioada nedeterminata, pe posturi nou create, beneficiaza de scutirea CAS-urile pt 6 luni?
Multumesc

Răspunde Citează

14 mesaje

2082 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 11:20, 12 Februarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Oug nr. 13/23.02.2010 pentru o persoana care se angajeaza in 20.12.2010 angajatorul beneficiaza de prevederile OG.13/23.02.2010 pe periada de 6 luni,respectiv si in 2011 (vezi toată discuția)

Facilitati pentru somerii care se angajeaza Buna ziua! Imi puteti spune, va rog, care sunt facilitatile de care beneficiaza somerii care isi gasesc un loc de munca in perioada in care sunt in somaj. ... (vezi toată discuția)

Angajare somer buna ziua,vreau sa angajez pe cineva care este in prezent in somaj,unde trebuie sa ma adresez,ce acte sunt necesare si ce termene trebuiesc indeplinite pentru ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2011-01-12 16:15:58

Nu are nici o legatura angajarea unui salariat cu facilitatile acordate prin OUG.
Daca angajatorul doreste sa faca angajari poate sa le faca.

spirescu Utilizator · Answer 2 · 2011-01-12 16:17:53

Utilizator 16:17, 12 Ianuarie 2011

nimeni nu mai angajeaza someri daca nu are nici o facilitate!

Răspunde Citează

adelaida_07 Utilizator · Answer 3 · 2011-01-12 16:20:08

Acesta este un lucru fals.
Angajatorii nu angajeaza someri ci persoane calificate sau nu care presteaza o munca platita.

spirescu Utilizator · Answer 4 · 2011-01-12 22:53:36

in ziua de azi nu te mai angajeaza nimeni, oricat ai fi de supercalificat!
Voi pe ce planeta traiti?

multumesc oriucm pt raspuns.

miuli Utilizator · Answer 5 · 2011-01-13 10:06:58

Am nevoie de ajutor. In decembrie 2010 am angajat somer pentru care am putea beneficia de prevederile ord13. Din pacate nu am reusit sa depunem cerere la AJOFM pentru adeverinta necesara in 2010. Cei de la AJOFM spun ca ordonanta a fost valabila doar in 2010, dar textul acesteia spune ca angajatorii care incadreaza in 2010 someri ce indeplinesc conditiile impuse beneficiaza de acele scutiri, fara sa precizeze care este ultima luna in care societatea ar putea beneficia de ele.
Ce parere aveti?