avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 351 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisie fortata
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie fortata

Buna seara

As dori sa va cer sfatul intr-o problema. legata de probleme intre angajat si angajator.
Pe data de 01.04.2008 mi-a fost adus la cunostiinta decizia de incetare a contractului de munca cu art.61 lit a, raportat la 264alineat 1 lit f. Decizia a fost adusa de un angajat de la HR am refuzat sa iau la cunostiinta si l-am rugat sa o trimita prin posta. In data zilei de 02.04.2008 m-am prezentat la serviciu dar spre surpriza mea mi s-a refuzat dreptul de a mai lucra fiind dat afara de catre seful direct. Am incercat sa aflu ce s-a intamplat si mi s-a comunicat ca decizia de incetare a contractului de munca incepe din momentul in care mi-a fost adus la cunostiinta. Vreau sa va spun ca nu a avut nici o cercetare disciplinara, dar mi s-a comunicat ca convocarea a fost trimisa prin posta si eu nu am vrut sa iau la cunostiinta.
Am cunostiinta de o singura data cand a venit un curier de la cargo care a incercat sa o dea mamei mele spunand ca nu conteaza ca eu tot trebuie sa o primesc. Mama i-a spus ca aceasta nu este pe numele ei sa revina mai tarziu eu fiind la munca.
Ce ma sfatuiti?

Cu stima

PS:
Am uitat sa va spun in aceasi situati se afla si un alt coleg la fel a patit si el
Ultima modificare: Joi, 3 Aprilie 2008
ContSters20980, utilizator
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 10:39, 16 Martie 2009
e prima oara cand folosesc acest forum asa ca nu stiu prea bine cum functioneaza tehnic.cert e ca am nevoie de ajutor.
pe 29 aprilie am fost mustrat verbal de catre un manager de la firma la care am lucrat cum ca ar trebui sa vbesc mai putin (nu intrerupeam nimic si lucram eficient...) cand mam intors mi sa pus in fata incetarea colaborarii pt ca managera credea ca poate sa ma salte (habar navea ca eu nu mai sunt in perioada de proba).apoi ma mintit ca nu pot primi banii restanti decat daca demisionez.stiam ca am drept la preaviz lucru invocat in discutie.ideea e ca in dialogul nostru avea un ton foarte amenintator si pt ca nu am vrut probleme am acceptat sa plec prin demisie.fara preaviz pt ca ea a zis ca nu ma mai vrea in magazin.mi sa platit o parte din salariu dar au uitat - din intamplare - sa mi ponteze 50 h!! de lucru suplimentar.mentionez ca o parte din bani iam primit p 12 mai si restul de bani care ar insemna cele 50 h platite dublu (era part time d 5 h) nu iam primit nici pana azi - ei invoca faptul ca se platesc restu banilor p 10 a lui iunie ca asa se platesc salariile in general.mentionez ca mi sa acceptat demisia.ce fac.e cam urgent caci sunt student si fiecare suma de bani imi e importanta
cristinaboros a scris:

luminitab a scris:

Buna ziua!
As vrea sa va cer sfatul intr-o problema . Sunt medic specialist de medicina de familie.Am incheiat un contract individual de munca pe un post obtinut in urma unui concurs cu un spital pe data de 21.03. 2008. Pe data de 1.04.2008 am intrat in posesia fisei postului si am vazut ca cerinta pentru ocuparea postuli respectiv este ca eu sa fiu medic primar de sanatate publica . Pentru a nu ma trezi cu alte surprize mai tarziu as vrea sa cer suspendarea contractului de munca si as vrea sa stiu daca este legal sa procedez asa. mentionez ca in contract este prevazuta o perioada de proba de 30 zile.

Cerintele minime pentru prezentarea la concurs trebuiau sa fie in concordanta cu fisa postului, respectiv postul din statul de functii. Adica daca postul este de medic primar de sanatate publica candidatii trebuiau sa indeplineasca aceasta cerinta sau cel putin sa aiba competente in sanatate publica.
Dvs puteti verifica cand se organizeaza examen pentru medic primar si cam cat ar trebui sa suspendati contractul de munca pana la obtinerea acestei titulaturi.
Buna ziua!Asi dori sa stiu daca in cazul in care am fost obligata sa-mi dau demisia asi putea sa recurg la un proces deoarece eu si colega mea nu am vrut sa ne dam demisia .Si daca avem vreo sansa so obtinem un avocat din oficiu?
Si ce sanse am avea?
Deoarece cu criza asta economica nu prea vad cum ne-ar demonstra aceasta banca ca eu am vrut cu colega mea sa ne dam demisia amandoua odata ptr o cheie uitata.Acceptam orice sanctiune interioara dar nicidecum demisia..Am facuto sub presiunea lor, si regret ca noi doua am cedat.Se mai poate face ceva?Eu sunt inca in preaviz si deasemenea si colega mea.
ASTEPT RASPUNS URGENT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ultima modificare: Joi, 19 Februarie 2009
anilu29, utilizator
Este regretabil ca ati cedat. Notiunea de demisie fortat nu exista. Demisia este o manifestare unilaterala de vointa a salariatului. Odata ce ati semnat-o e buna semnata. Aveti cum sa dovediti, fara putina de tagada, ca ati fortate? Cred ca va fi aproape imposibil de dovedit. O actiune in instanta nu va ajuta
Buna ziua!

Sunt (inca) angajat la o firma de soft din bucuresti. Acum 4 zile am fost anuntat ca datorita bugetului, colaborarea intre mine si firma va trebui sa inceteze. Problema e in felul urmator... angajatorul ofera salarii compensatorii in schimbul semnarii cu acordul partilor a demisiei. Initial s-au oferit 2 salarii. Eu personal am cerut initial 6 - din diverse motive (experienta, modul cum m-am comportat pana acum, requesturile mele catre angajator care n-au fost luate in seama. etc.) - lucrez de 4 ani la aceasta firma. Am ajuns sa le propun 4 salarii si mi-au oferit 3. Nu am acceptat si mi s-a spus ca incepe procedura legala pentru concediere. Bunnn... problema mare e ca sunt mai multi oameni pe acelasi post (in cartea de munca) si mi s-a spus ca se va face concediere pe motive care nu tin de persoana salariatului. Asta nu inseamna ca (fiind singurul din departament in situatia asta) nu prea au cum sa faca chestia asta? Am vorbit cu un avocat deja dar pana maine seara este plecat si as avea nevoie de informatia asta destul de repede.

Multumesc anticipat!

Alte discuții în legătură

Rog urgent demisie!! a_gmona a_gmona Mi-am trimis demisia in data de 21.12.2006 conf art. 79.8., prin posta cu confirmare de primire, cerand ca raporturile de munca sa inceteze cu data de ... (vezi toată discuția)
Concediere adriana.ivascu adriana.ivascu As vrea sa cer parerea intr-o speta : Am inceput demersurile pentru desfintarea postului unui angajat. Dupa adresa pe care am trimis-o la domiciuliu ... (vezi toată discuția)
Contract perioada proba 3 luni Rox29 Rox29 Buna ziua, In cazul in care angajatorul nu mi-a semnat demisia fiind obligata sa stau in preaviz 20 zile. Nu am fost de acord in conditile in care eu sunt in ... (vezi toată discuția)