avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 707 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... revisal-incetare contract
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

revisal-incetare contract

In data de 30.01.2011 expira CIM a unui angajat.Data respectiva pica intr-o zi de duminica.Decizia de incetare a contractului trebuie musai transmisa prin revisal in data de 30.01.2010? Nu se poate astepta pana luni, 31.01.2011?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:28, 2 Mai 2014
Se poate raporta in 5 zile de la data cand produce efecte.
Gresit.

Inregistrarea si transmiterea Revisalului in cazul incetarii unui CIM se face la data incetarii contractului.

Art. 4 HG 161/2006 actualizata
(4) Registrul se transmite la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza
teritoriala isi are sediul sau domiciliul angajatorul, in cazurile mentionate la
alin. (3), in termen de 5 zile de la data la care au intervenit modificari ale
elementelor prevazute la art. 3 alin. (2).

(5) În cazurile mentionate la art. 3 alin. (2^1) i (2^2), registrul se
transmite la inspectoratul teritorial de munca în a carui raza teritorial îsi are
sediul sau domiciliul angajatorul cel târziu în ziua lucratoare anterioar începerii
activittii de catre salariat, respectiv la data încetarii contractului individual
de munca al acestuia.

------------
Alin. (5) al art. 4 a fost introdus de pct. 4 al art. I din HOT RÂREA nr. 37 din
15 ianuarie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 20 ianuarie 2010.
Ultima modificare: Vineri, 28 Ianuarie 2011
crimson, utilizator
Dar data de 30.01.2011 pica intr-o zi de duminica si nu pot transmite revisalul decat in zi lucratoare.... :( . Se observa usor la un control ca nu a fost transmis revisalul la timp? Sunt pasibila de amenda in acest caz?
1. Daca ati fi avut posibilitatea transmiterii online a REVISAL-ului , atunci se putea transmite incetarea c.i.m. si duminica.

2. Da, la un eventual control inspectorii ITM pot vedea cu cate zile intarziere s-a transmis REVISAL-ul.

3. Depinde de inspectorii care vin in control .. sanctiunea poate fi si avertisment, nu neaparat amenda.
Subscriu la cele de mai sus si adaug, tot din HG 161/2006 (actualizata):
Art.3
(3) Registrul se transmite la inspectoratul teritorial de munca in format electronic, prin utilizarea uneia dintre urmatoarele modalitati:
a) prin completarea on-line a bazei de date existente pe portalul Inspectiei Muncii;
b) prin e-mail, pe baza de semnatura electronica;
c) prin depunerea la sediul inspectoratului teritorial de munca in format electronic, insotit de o adresa de inaintare semnata de angajator.

Alte discuții în legătură

Cim nou- transmitere revisal elenadima elenadima Avand in vedere prevederile HG161/ 2006 privind completarea registrului general de evidenta a salariatilor [b]va rog sa imi precizati punctul dvs de vedere cu ... (vezi toată discuția)
Transmitere revisal neon butterflies neon butterflies daca cererea de incetare a cim cu acordul partilor este facuta incepand cu data de 30.05.2011, in cat timp trebuie despus revisalul? (vezi toată discuția)
Prelungire cim perioada determinata revisal Viovas Viovas Buna ziua. Am un cim in care ultima zi de munca este 10.05.2011. Prelungirea cu o luna a contractului, pe ce data trebuie transmisa in Revisal? Pot si pe ... (vezi toată discuția)