Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariu compensatoriu
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1633 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariu compensatoriu
Pune o întrebare 139 întrebări azi, 22 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu compensatoriu

sunt angajat al unei firme de curierat angajatorul meu fiind in asa zisa franciza,c.i.m 15.10.2009 cu 4 angajati pe data de 24.01.2011 mi a restructurat locul de munca din incapacitate de plata.am deptul la salariul compensatoriu?va multumesc
Răspunde Citează
3 mesaje
282 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: arboreanu dan , utilizator 18:09, 1 Februarie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Da, aveti dreptul la salarii compensatorii.
Salariaţii concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului şi pot beneficia de compensaţii în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Răspunde Citează
As dori sa stiu daca este legal ca perioada de preaviz, in cazul de incetare a contractului de munca din initiativa angajtorului, sa coincida cu perioada de concediu de odihna?
Situatia este ceva mai complicata deoarece:
Mi-au ramas de anul trecut 10zile de CO. 5 zile de CO au fost acordate la cererea mea, in periaoada 17-21 ianuarie 2011. Pe 24 ianuarie,cand m-am intors la servici ,seful mi-a zis ca trebuie sa restructureze postul meu. Pt inceput m-a pus sa mai fac o cerere de concediu pt 5 zile-ramase din cele 10 de anul trecut,pentru perioada 24-28ianuarie,urmand ca apoi sa ma dea in preaviz.PE 31 IANUARIE, dupa termnarea concediului, MI-A DAT DECIZIA DE PREAVIZ CU DATA DE 24IANUARIE-18FEBRUARIE subliniez ca eu in perioada de 24-28 am avut concediu!!!!!!!!!TOT PE 31 IANUARIE M-A PUS SA MAI FAC O CERERE DE CONCEDIU PT PERIOADA 31IANUARIE-18 FEBRUARIE.

In acest moment eu figurez si in preaviz si in concediu-seful meu sustine ca este legal.
Ce trebuie eu sa fac in aceasta situatie???

Mentionez ca:
Conf deciziei de preaviz, contractul meu de munca va inceta in temeiul art 58coroborat cu art 65 si 66 din Codul Muncii
In acest caz am dreptul la salariul compensatoriu-conf art 78 ali1-Codul Muncii??

Daca in continuare seful meu va sustine ca este legala suprapunerea perioadei de concediu cu cea de preaviz, cum trebuie sa actionez??

Astept raspun!
Multumesc anticipat!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizia de restructurare alroco alroco La data de 17 ianuarie2011 mi s-a emis o Decizie de restructurare ,in urma unei Note de Fundamentare emisa pe 13.01.2011.La data de 24.01.2011 mi s-a emis ... (vezi toată discuția)
Disponibilizare si concediu petru teleman petru teleman Buna ziua Patronul pentru care lucrez a hotarat ca nu mai are nevoie de postul meu, prin urmare eu voi fi disponibilizat. Am vazut ca am dreptul la cel putin ... (vezi toată discuția)
Am fost in concediu medical, pot beneficia de somaj? ancalota ancalota In perioada 4 aprilie 2009-2 iulie 2010 am beneficiat de somaj in urma desfintarii societatii la care lucram. La 1 august 2010 m-am angajat la o alta societate ... (vezi toată discuția)