La data de 17 ianuarie2011 mi s-a emis o Decizie de restructurare ,in urma unei Note de Fundamentare emisa pe 13.01.2011.La data de 24.01.2011 mi s-a emis Decizia de Concediere.In perioada 13.01.2011-23.01.2011 ma aflam in concediu de odihna.Va rog sa ma informati daca ,Decizia de restructurare,facand parte din
procedura de concediere se putea emite in timpul concediului de odihna.Decizia de Concediere mi-a fost inmanata in prima zi cand m-am intors din concediu de odihna,
adica pe 24.01.2011.
Daca notificarea are data inregistrarii cu prima zi de serviciu dupa efectuarea CO iar Decizia de incetare a raportului de munca are ca data ultima zi de lucru a douazeci zi lucratoare de la data notificarii dvs.,atunci s-a procedat corect. Daca nu, adresa la ITM daca societatea este persoana juridica si ulterior actiune in instanta si sigur aveti castig de cauza. Daca este institutie publica numai actiune in instanta.
Cererea de concediu de odihna are numar de inregistrare anterior intrarii in co. Cererea pentu intrarea in CO are aprobarea conducatorului institutiei?
Legea 571/2004
bobogeta
In timpul concediului de odihna aferent anului precedent (pentru care am facut cerere) am facut sesizare la DNA ,iar cand m-am intors din concediu am fost ... (vezi toată discuția)