În legislaţia noastră nu!!!... dar raportat la jurisprudenţa CEDO, salariul poate consitui în anumite condiţii un drept de proprietate în sensul art.1 la Protocolul 1 la Convenţie.
Este un drept de propietate dobandit prin incherea unui contract de munca sau, in cazul pensiilor, dobandit de indeplinirea conditiilor legale de varsta si stagiu sau alte conditii in cazul celorlalte forme de pensii, neputand fi acordat altcuiva decat in situatii exprese prevazute de lege. Cuantumul este negociabil si stabilit prin contractul de munca sau calculat in conditiile legii cazul pensiilor.