Buna seara!
Sunt o graviduta de 18 saptamani in cm pt risc de avort,angajatorul a angajat o alta persoana pe pozitia ocupata de mine anterior(nu stiu daca pe perioada determinata sau nedeterminata)si relatia dintre mine si angajator nu este tocmai "roz" in prezent.
In cazul in care nu pot duce sarcina la sfarsit ,la ce ma pot astepta din partea angajatorilor?
In cazul incetarii concediului de crestere a copilului ma pot astepta la o restructurare a postului?Va multumesc anticipat.
Chiar daca este un singur post in organigrama societatii ?Si s-a angajat o alta persoana in locul meu,pe perioada determinata,sau cel putin in perioada de proba?