NOTARE DE SERVICIU(APRECIERE)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

NOTARE DE SERVICIU(APRECIERE)

Utilizator 11:04, 16 Februarie 2011

Rog foarte mult si foarte urgent sa-mi raspunda cineva la urmatoarea problema .Pana la 30 04 2010 am fost personal contractual si am fost subordonata contabilului sef . Incepand cu 01 05 2010 suntem functionari publici ,functia de contabil -sef e desfintata iar contabilul sef este la un compartiment iar eu sunt la alt compartiment care au reletii profesionale stranse dar suntem compartimente diferite .ambele functii sunt de executie iar compartimentele nu au decat cate o functie. fostul contabil sef a intocmit notarea de serviciu pt tot anul . va rog precizati unde este reglementat cine intocmeste notrile functionarilor publici si daca este corect ca un coleg de la alt compartiment sa ma noteze mai ales ca are tot functie de executie . pot contesta notarea ? multumesc si astept un raspuns.

Răspunde Citează

2 mesaje

1486 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:54, 16 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Evaluare functionar public Cine trebuie sa intocmeasca evaluarile functionarilor publici? Va rog frumos daca ma puteti ajuta cu un model de evaluare pentru anul 2010. (vezi toată discuția)

Fisa de evaluare a functionarului public de executie din primarie si promovarea in trepte de salarizare. Sunt functionar public din anul 2000 acum referent clasa III superior treapta 3 gradatia 5 ,din anul 2005 nu sa mai acordat nici treapta nici gradatie iar ... (vezi toată discuția)

De catre cine se contrasemneaza evaluarea unui funcționar public ... De catre cine se contrasemneaza evaluarea unui funcționar public din cadrul unui serviciu public subordonat consiliului local ? conf.OUG 57 din 2019 ... (vezi toată discuția)

Tanjiani Utilizator · Answer 1 · 2011-02-16 11:54:07

HOTÃRÂRE nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici
ART. 107
(1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarului public se realizează de către evaluator.
(2) În sensul prezentei hotărâri, are calitatea de evaluator:
a) funcţionarul public de conducere care coordonează compartimentul în cadrul căruia îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public de execuţie sau care coordonează activitatea acestuia;
b) funcţionarul public de conducere ierarhic superior potrivit structurii organizatorice a autorităţii sau instituţiei publice, pentru funcţionarul public de conducere;
c) înaltul funcţionar public, pentru funcţionarii publici de conducere din subordine sau pentru funcţionarii publici de execuţie, atunci când aceştia îşi desfăşoară activitatea în cadrul unor compartimente care nu sunt coordonate de un funcţionar public de conducere, cu excepţia cazului în care există un raport direct de subordonare cu demnitarul;
c) înaltul funcţionar public, pentru funcţionarii publici de conducere din subordine sau pentru funcţionarii publici de execuţie, atunci când aceştia îşi desfăşoară activitatea în cadrul unor compartimente care nu sunt coordonate de un funcţionar public de conducere, cu excepţia cazului în care există un raport direct de subordonare cu conducătorul autorităţii sau instituţiei publice ori adjunctul acestuia;
d) primarul, pe baza propunerii consiliului local, pentru secretarul comunei, oraşului şi al subdiviziunii administrativ-teritoriale a municipiilor;
e) demnitarul, pentru funcţionarii publici care sunt în subordinea directă a acestuia.
e) conducătorul autorităţii sau instituţiei publice ori adjunctul acestuia, pentru funcţionarii publici care sunt în subordinea directă a acestuia.