Cum ar trebui sa procedeze angajatorul pentru a trimite angajatii in cfp(cu acordul lor , asta ptr a nu restructura posturile din cauza dificultatilor economice, excluzand varianta cu plata 75% din salariu.
Se poate ca in fiecare luna angajatii sa-si ia un anumit nr de zile cfp(cu cerere scrisa de ei)?