Buna ziua

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua

Utilizator 15:21, 2 Martie 2011

Ma poate ajuta cineva cu o lamurire in privinta temeiul legal pentru sporul de vechime si fidelitate?

Răspunde Citează

4 mesaje

244 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:59, 31 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Este sporul de vechime obligatoriu? Daca la angajarea un salariat mai in varsta, acesta solicita ca in afara salariului brut (de baza) negociat sa i se acorde si spor de vechime - 25%, desi el nu ... (vezi toată discuția)

Spor fidelitate sunt angajata in functia de jurist consult la o firma privata iar seful meu mi-a cerut sa imi fac un contract de fidelitate mie si la inca 3 persoane din ... (vezi toată discuția)

Spor de fidelitate La firma la mine se spune in CCM ca avem dreptul in fiecare luna in afara salariului de baza , de spor de fidelitate dupa cum urmeaza :5% pentru primii 3 ani ... (vezi toată discuția)

dgnConsulting Contabil · Answer 1 · 2011-03-02 21:19:01

Contractul colectiv de munca este temeiul legal, dar in acest moment nu mai avem Contract colectiv la nivel national. Vedeti alte contracte colective aplicabile.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-03-03 07:01:03

mia0121 a scris:

Ma poate ajuta cineva cu o lamurire in privinta temeiul legal pentru sporul de vechime si fidelitate?

Sporurile pot fi acordate in baza contractelor de munca la nivel de unitate, la nivel de ramura sau la nivel national.
In prezent, CCMN nu mai este valabil dupa sustinerea Ministerului Muncii , insa va puteti raporta la contrcatul colectiv de munca la nivel de ramura de activitate.

mia0121 Utilizator · Answer 3 · 2011-03-31 08:59:46

Utilizator 08:59, 31 Martie 2011

Multumesc.

Răspunde Citează