Contract de munca cu timp partial-2 ore-calcul vechime in munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca cu timp partial-2 ore-calcul vechime in munca

Utilizator 01:09, 4 Martie 2011

Buna ziua,

La o persoana cu un contract de munca de 2 ore pe zi, fara sa aiba alt contract de munca, cum se calculeaza vechimea?
Din ce am vazut in codul muncii actualizat, a fost abrogat alin. 3 din art. 103, care facea referire la "stagiul de cotizare la sistemul public de asigurări sociale se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat conform legii"

Art. 103. - (1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
(3) Abrogat.

Angajarea este din 01.01.2011, durata nedeterminata.La 1 an lucrat cata vechime va avea?
Deci, la o persoana cu un contract de munca de 2 ore pe zi, fara sa aiba alt contract de munca, cum se calculeaza vechimea?.

Cu multumiri

Ultima modificare: Vineri, 4 Martie 2011

Răspunde Citează

9 mesaje

15075 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:12, 30 Martie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul vechime in munca Am avut un contract de munca cu 6 ore, in timp ce eram in concediu fara plata in invatamant (2009). Durata acestui contract a fost de 6 luni. Cum mi se ... (vezi toată discuția)

Vechime munca contract cu timp partial As vrea sa stiu cum se calculeaza vechimea in munca in cazul unui contract cu timp partial? (vezi toată discuția)

Nu inteleg.............? Lucrez in aceeasi unitate din 1990 cu C.M. in 1991 mi s-a redus norma la 1/2 de atunci sunt in aceeasi unitate .Timp de 2 ani consecutiv am avut cumul de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-03-30 16:17:57

Consultant resurse umane 16:17, 30 Martie 2011

Este vorba de art.41 din Codul muncii.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-03-30 17:59:26

sara mihu a scris:

angajatul a solocitat un program de munca de la 8 ore la 4 ore?II pot lua cererea in considerare?Ce articol scriu in actul aditional?

Nu este nevoie sa specificati in actul aditional un articol de lege ... actul juridic este o manifestare de vointa facuta cu intentia de a produce efecte juridice, respectiv de a naste, modifica ori stinge un raport juridic civil concret.

sara mihu Utilizator · Answer 3 · 2011-03-30 20:12:33

Va multumesc f mult, pt toate informatiile si tin sa multumesc f mult d-lui Elis si d-lui Tudor Valeriu pt toate raspunsurile prompte .