Buna ziua!
Am un salariat angajat din data de 07.03.2011...care de fapt nu corespunde locului de munca...dupa cate zile pot sa-i desfac contractul de munca cu art. 61 lit.d?
Mentionez ca CIM este pe perioada determinata si este luat din somaj.
In cazul lui ...mai trebui sa-i acord preaviz?...si mai poate beneficia in continuare de somaj?
Temeiul de drept al incetarii - art.31 alin.4 ind.1 C.mun. - ii permite fostului salariat sa beneficieze de somaj ... insa regulile de acordare sunt schimbate , intrucat la stabilirea stagiului de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii, nu se iau in considerare perioadele care reprezinta stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea si acordarea anterioara a unui drept la indemnizatie de somaj, iar dosarul se depune in termen de 10 zile de la data incetarii c.i.m.
Concediere legala
viorictin
Care sunt etapele pentru concedierea unui salariat angajat pe durata determinata 3 luni,care s-a dovedit necorespunzator din punct de vedere profesional.Cum sa ... (vezi toată discuția)