Situatie un pic delicata (tatal in concediu pentru cresterea copilului)

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Situatie un pic delicata (tatal in concediu pentru cresterea copilului)

Utilizator 01:27, 20 Martie 2011

Buna ziua .Am si eu o intrebare . Daca sunt insarcinata si nu lucrez(am lucrat pana pe 23-12-2010 mi-au facut cadou de sarbatori ) ,sunt casnica iar sotul lucreaza de 3 luni la o firma privata , dar avand si pensie ( fiind fost cadru militar ) are dreptul sa ia concediu de paternitate ?

2 mesaje

269 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 09:40, 20 Martie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Buna ziua, 1.Mama este in somaj din ianuarie timp de noua luni si urmeaza sa nasca in luna mai. In acest caz tatal poate beneficia de concediu de ... (vezi toată discuția)

Angajare dupa somaj Buna seara, am o intrebare legat de angajare dupa somaj pentru a beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului. In momentul de fata sunt ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia pentru cresterea copilului - cuantum, acte Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu o informatie si cu indrumarii punctuale in ceea ce priveste pasii care trebuiesc urmati. Am un unchi la tara care vrea ... (vezi toată discuția)

Marcel Mihalache Avocat · Answer 1 · 2011-03-20 09:40:45

Conform OUG 111/2010, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
Cele 12 luni prevazute mai sus, pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
a) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;

Deci, se poate.