avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1437 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... fff urgent ... astept raspuns ... probleme si abateri ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

fff urgent ... astept raspuns ... probleme si abateri disciplinare!

buna ziua!
sunt noua aici, precum si in functia pe care o ocup si deja incep sa am probleme cu subordonatii :D
sunt sef serviciu , personal contractual, am in subordine 3 agenti, si deja am fost pusa in fata urmatorului fapt:
duminica, unul dintre agenti care era de serviciu a fost oprit de pol rutiera, testat si gasit cu 0,20 in timp ce conducea masina unitatii, in timpul servciului, si in uniforma.
cum ar trebui sa procedez legal?
sa cer o nota explicativa?
sa cercetez?
e necesar o comisie dak suntem personal contractual
seful meu mi-a cerut sa ii desfacem contractul de munca
va rog sa ma ajutati sa fac ceeea ce e legal si normal
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:37, 13 Iunie 2008
Va sugerez sa aveti mare grija la intocmirea deciziei de concediere si anume la respectarea art.268 (2) C.M.( conditiile de forma pe care codul le pervede imperativ ) .
Tendinta ca in decizia de concediere sa fie cuprinse doar descrierea faptei fara a se respecta intocmai prev. art. 268(2) face ca in privinta acelei decizii de concediere sa se poata constata nulitatea absoluta -fara a se mai discuta fondul cauzei .
e personal contractual

c i m
Ultima modificare: Vineri, 13 Iunie 2008
Cornel Vasile, Consilier juridic
Urmariti recomandarile facute pe acest topic si nu cred ca va fi vreo problema ca sa-i desfaceti disciplinar contractul individual de munca.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare dispciplinara ! habibi habibi Buna ziua ! Pt absente nemotivate am convocat salariatii respectivi, acestia nu s-au prezentat , ma gandesc acum ... intocmesc procesul verbal si apoi decizia ... (vezi toată discuția)
Decizie incetare cim pe motive disciplinare mery52 mery52 Buna ziua, va rog sa-mi spuneti care sunt pasii incetarii unui CIM pe motive disciplinare. Am un salariat care nu a venit la munca doua zile si vreau sa-i ... (vezi toată discuția)
Baut la serviciu mirusaby mirusaby Un angajat a venit a doua oara baut la serviciu. Nu vrea sa sufle in etilotest sau in fiola ....colegii l-au vazut , iar in reg .Intern si in CCM scrie ca se ... (vezi toată discuția)