Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Se poate ca un functionar public de conducere sa fie inlocuit de un functionar de executie pe perioada concediului legal de odihna a celui dintai?
Da raspunsul este afirmativ exista vreo procedura care trebuie urmata?
Buna ziua !
Despre ce functie publica este vorba ? In principiu , se pot delega atributiile acestuia pe perioada cat este in CO , prin decizie /dispozitie a ordonatorului de credite .
Mai concret, eu sunt functionar de executie, iar la plecarea in concediu de odihna al Sefului Serviciu sau a Directorului Adjunct am fost nevoit sa semnez in modelul de cerere de concediu ca voi prelua atributiile de serviciu ale acestuia fara a fi emis niciun act in sensul acesta.
nu, trebuie sa fiti desemnat prin act administrativ...care act administrativ, trebuie sa contina in mod clar atributiile care va sunt delegate, perioada, precum si limitele de competenta.:)
La noi se obisnuieste sa se treaca in fisa postului,,inlocuieste seful serviciului si colegii pe perioada de concediu sau de lipsa a acestora,,precum si ,,indeplineste orice alte sarcini trasate de sefii ierarhici superiori,,:stunned:si cu asta ne-a potolit:(Oricum cred ca daca se intampla pe o perioada mai mare de timp,adica peste 30 de zile stiu eu, firesc ar fii sa beneficiati si de sporul de conducere).=D>