avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 655 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... FISA POSTULUI
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

FISA POSTULUI

Buna ziua,
ma poate ajuta cineva ce elemente trebuie sa contina obligatoriu fisa postului ? (ma refer la nume,functie,cod cor,atributiuni,etc) de cine trebuie sa fie semnata? si daca trebuie inregistrata?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:14, 12 Mai 2011
1.Numele salariatului
2.Denumirea postului
3.Pozitia in COR
4.Departamentul unde lucrezi
5.Raporturile de ordonare/subordonare
6.Atributii generale post
7.Activitati specifice post
8.Responsabilitati titular post
9.Natura efortului depus pt.activitatea respectiva / creativ, repetitiv
10.Conditii munca specifice psot.

Trebuie avizata ierarhic de sefi (serviciu, departament, director, dir.general...sau depinde de ierarhia unde lucrezi tu)

Bineinteles, la sfarsitul ei, semnata de titularul -fisei- si de cel indrituit ierarhic.

Aaa...si de cine este inlocuita persoana respectiva in caz de necesitate.

Edit.Fisa ramane in evidentele institutiei tale. Nu trebuie inregistrata in afara ei.
Ultima modificare: Joi, 12 Mai 2011
ContSters170895, utilizator
Multumesc pentru raspuns!
Eu inca mai stiam (acum mai nou) ca trebuiesc introduse si:
Performante asteptate;
Specificarea postului;
Cunostinte;
Competente;
Abilitati;
Deprinderi;
Vechime/experienta;
Studii.
Exista Fisa postului tipizat? ce anume controleaza itm-ul la Fisa postului
Ai mp.
Elementele constitutive principale ale oricarei fise de post, si anume:
• identificarea postului;
• descrierea postului;
• specificatia postului.

Identificarea postului cuprinde informatii despre:
• numele si prenumele titularului;
• denumirea postului;
• pozitia din COR;
• departamentul/locatia (biroul, atelierul, sectia sau compartimentul in care angajatul isi desfasoara in mod constant activitatea);
• nivelul postului (locul ocupat de post in cadrul organigramei firmei);
• relatiile organizatorice (ierarhice, functionale si de reprezentare).

Descrierea postului (job description) contine informatii referitoare la:
• scopul general al postului;
• obiectivele postului;
• sarcinile si responsabilitatile (grupate in functie de importanta si frecventa lor);
• conditiile de lucru;
• indicatorii de performanta si perioada de evaluare a performantelor;
• evolutii posibile (posibilitatile de avansare).

Specificatia postului (job specification) se refera la caracteristicile de care trebuie sa dispuna angajatul pentru a indeplini corespunzator cerintele postului, si anume:
• nivelul de studii;
• calificarea/specializarea necesara;
• competentele postului (cunostintele, aptitudinile, trasaturile de personalitate, motivatiile, atitudinile, interesele);
• experienta de lucru necesara (vechimea in specialitatea ceruta de post)
( [ link extern ]

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa postului igna_florin igna_florin Am nevoie de fisa postului pentru urmatoarele: -operator circulatie miscare -tehnician economist -operator comercial -impegat auto. Va rog sa ma ... (vezi toată discuția)
Ajutor padicam padicam Ma poate ajuta cineva cu un tip de fisa de post facuta pt noile modificari(criterii evaluare)? Sunt deja in intarziere cu fisele,am facut criteriile,dar nu imi ... (vezi toată discuția)
Rugaminte fisa postului spalator vehicule, cor 914201 noiembriesm noiembriesm Buna ziua, Ma poate ajuta cineva cu fisa postului pentru Spalator Vehicule. noiembriesm@gmail.com. Multumesc (vezi toată discuția)