Concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere

Utilizator 09:38, 16 Mai 2011

Care este cadrul legal pentru concedierea unei salariate aflata in CIC, in conditiile in care firma se afla in insolventa?

Multumeac anticipat.

Răspunde Citează

6 mesaje

403 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:14, 18 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere in timpul concediului de maternitate Buna ziua, Firma la care lucrez efectueaza concediere in masa, eu fiind in concediu maternal (cele 126 de zile). Ofera celor concediati salarii ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim in cazul salariatei aflata in crestere copil 2 ani Buna ziua! As dori sa intreb daca in cazul in care societatea se afla in insolventa, reorganizarte judiciara poate desface contractual unei salariate cu CIM ... (vezi toată discuția)

Preaviz la societate aflata in insolventa Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti care este parerea dvs privind urmatoarea situatie. Societatea este in insolventa, angajati nu mai are cu exceptia unei persoane ... (vezi toată discuția)

suciu_diana Utilizator · Answer 1 · 2011-05-16 12:26:34

Prin CIC banuiesc ca va referiti la concediu pentru crestere a copilului?
Potrivit noilor modificari legale, aveti 15 de zile lucratoare ca preaviz si puteti fi concediata prin desfacerea CIM, daca administratorul judiciar/lichidatorul considera oportun ca toate posturile sa fie desfiintate.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-05-16 12:39:06

1. Din Codul muncii:
Art. 60
(1) Concedierea salariaţilor nu poate fi dispusă:
...
e) pe durata concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani;
...
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.

2. Daca salariat este in CCC nu poate beneficia de preaviz.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-05-16 17:47:39

Manuela Mircea a scris:

Care este cadrul legal pentru concedierea unei salariate aflata in CIC, in conditiile in care firma se afla in insolventa?

Multumeac anticipat.

Art.65 alin.1 coroborat cu art. 60 alin.2 C.mun. este temeiul de drept al concedierii unei persoane aflate in CCC in situatia in care angajatorul se afla in insolventa.

Manuela Mircea Utilizator · Answer 4 · 2011-05-18 15:09:51

Va multumesc pentru raspuns.

In conditiile date, in care salariata aflata in CCC nu poate beneficia de preaviz, se va parcurge procedura standard privind concedierea prin emiterea notificarii si ulterior a deciziei de incetare a contractului de munca, sau este suficienta doar decizia?

Multumesc anticipat pentru raspunsul prompt.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-05-18 18:14:19

Consilier juridic 18:14, 18 Mai 2011

Este suficienta doar decizia de concediere ...

Răspunde Citează