Buna ziua.
daca in 2009 nu am beneficiat de nici o zi din concediul de odihna, iar in 2010, mi-am luat 10 zile de concediu, e normal sa nu se scada din zilele alocate pe 2009.
in acest moment mi-am dat demisia, si nu vor sa imi plateasca zilele pe 2010 integral.
Nu-i obliga nicio legea sa faca asa ceva ... Codul Muncii prevede ca, angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.