avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1591 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... co. neefectuat
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

co. neefectuat

Buna ziua.
daca in 2009 nu am beneficiat de nici o zi din concediul de odihna, iar in 2010, mi-am luat 10 zile de concediu, e normal sa nu se scada din zilele alocate pe 2009.
in acest moment mi-am dat demisia, si nu vor sa imi plateasca zilele pe 2010 integral.
Cel mai recent răspuns: lefteriu_adrian , utilizator 10:42, 6 Iunie 2011
asta am inteles, dar ei trebuiau sa scada zille luate in 2010 din cele neefectuate in 2009. sau nu ii obliga nici o lege, articol, etc?

?
eu zic ca nu erau obligati sa scada zilele efectuate in 2010 din concediul aferent anului 2009 daca nu ati solicitat acest lucru.
Nu-i obliga nicio legea sa faca asa ceva ... Codul Muncii prevede ca, angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.
si de ce in 2010 nu au alocat zilele de co cerute, pentru anul 2009?
este obligatorie cererea expresa a acestui aspect?
Posibil ca dorea o cerere expresa din partea dvs ...

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna popescu marcela popescu marcela Buna ziua, Daca un angajat solicita desfacerea CIM de comun acord la data prezenta dar nu a efectuat concediului de odihna la nivelul anului 2008, acesta ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna - se compenseaza in bani? ContSters22096 ContSters22096 daca nu am efectuat integral concediul de odihna in anii anteriori, la plecarea din firma ar trebui sa mi se plateasca zilele de concediu neefectuat? exista o ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna Adrian Frentiu Adrian Frentiu buna ziua va intreb,daca in anul 2009 nu am consumat toate zilele de concediu,pot beneficia de restul zilelor anul acesta s-au in cazul incetarii ... (vezi toată discuția)