Buna ziua.
daca in 2009 nu am beneficiat de nici o zi din concediul de odihna, iar in 2010, mi-am luat 10 zile de concediu, e normal sa nu se scada din zilele alocate pe 2009.
in acest moment mi-am dat demisia, si nu vor sa imi plateasca zilele pe 2010 integral.
Nu vad ce nu intelegeti ... v-am explicat destul de clar ca legislatia prevede ca in cazul CO neefectuat compensarea in bani a acestuia se face numai la incetarea c.i.m.
Daca angajatorul refuza sa va plateasca CO neefectuat puteti sa sesizati ITM-ul si/sau sa-l dati in judecata. Puteti obtine compensarea in bani a CO neefectuat pe cel putin 3 ani de zile in urma...
Art.283 alin.1 lit.c C.mun. care prevede termenul de prescriptie.
Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune, în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum şi în cazul răspunderii patrimoniale a salariaţilor faţă de angajator;