Contract de munca pe perioada determinata

Daca termenul pentru care a fost incheiat contractul s-a implinit, contractul individual de munca, inceteaza chiar daca sunteti in concediu medical. ( art. 56 lit.j din Codul Muncii)

elena claudia ianasi a scris:

Buna ziua
In situatia in care un salariat este in concediu medical, acest lucru are vreo influenta asupra incetarii contractului de munca pe perioada determinata ajuns la termen? Va rog sa imi oferiti baza legala.Multumesc.

C.i.m. va inceta de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat - art.56 lit.i C.mun., chiar daca sunteti in concediu medical.
Concediul medical nu suspenda durata termenului pentru care a fost incheiat c.i.m.

Nu

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 - Codul muncii

ART. 49
(1) Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al uneia dintre părţi.
(2) Suspendarea contractului individual de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat şi a plăţii drepturilor de natură salarială de către angajator.
(3) Pe durata suspendării pot continua să existe alte drepturi şi obligaţii ale părţilor decât cele prevăzute la alin. (2), dacă acestea sunt prevăzute prin legi speciale, prin contractul colectiv de muncă aplicabil, prin contracte individuale de muncă sau prin regulamente interne.
(4) În cazul suspendării contractului individual de muncă din cauza unei fapte imputabile salariatului, pe durata suspendării acesta nu va beneficia de niciun drept care rezultă din calitatea sa de salariat.
(5) De fiecare dată când în timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauză de încetare de drept a contractului individual de muncă, cauza de încetare de drept prevalează.