Condica prezenta, state de plata

ziua buna
1. Asa cum s-a spus mai sus, condica de prezenta nu sunteti obligati sa aveti .. si nici foi colective de prezenta. Ceea ce sunteti obligati sa faceti (art. 116 Codul Muncii) este sa tineti evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta, ori de cate ori va este solicitata. Cu alte cuvinte aveti de ales intre: condica de prezenta (cu ora venire/plecare), foaie colectiva de prezenta, cartele magnetice .... sau alta variante.
2. Dovezile de calculare a drepturilor salariale (respectiv statele de plata) nu trebuie semnate de salariati, neaparat. Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata SAU prin orice alte mijloace justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariat (art. 163 alin. 1 Codul Muncii).
3. Referitor la programul de lucru .... are dreptate seful dumneavoastra .... dar cu mentiunea ca programul de lucru si modul de repartizare a acestuia pe zile trebuie adus la cunostinta salariatilor si afisat la sediul societatii (art. 114 Codul Muncii).

sasha a scris:

2. Dovezile de calculare a drepturilor salariale (respectiv statele de plata) nu trebuie semnate de salariati, neaparat. Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata SAU prin orice alte mijloace justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariat (art. 163 alin. 1 Codul Muncii).

In afara de viramentele bancare a salariilor care sunt alte mijloace justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariat ? Daca plata salariului nu se face prin banca, presupun ca semnarea statelor de plata de catre salariati este necesara.