simo34 mai citeste legile... OUG 44/2008 la art.18 zice clar: PFA este asigurata in sistemul public de pensii .... si are dreptul de a fi asigurata in sistemul asig.soc.de sanatate si de somaj.... Deci la pensii e obligatoriu iar la sanatate tot obligatoriu este deoarece la ei trebuie sa depuneti Decizia de impunere ca plati anticipate si sa platiti cat va revine din decizie,trimestrial - iar la finele anului -adica prin sept.anul urmator-in urma depunerii D.200 -veti primi Decizia de impunere de la Finante definitiva pe anul curent si cu ea in copie la Sanatate ,si se face regularizarea...
La somaj intr-adevar nu este obligatoriu.. Mergerti cu actele PFA la pensii sa va faceti contract de asigurare ,ca va prinde din urma si pe langa obligatia minima de 222 lei pe luna mai platiti si penalizari.... La sanatate cu decizia de la finante ca plati anticipate... Cam atat pentru dvs.ca PFA . Daca doriti sa faceti angajari, acum cu ocazia aparitiei OUG 46/11.MAI 2011, aveti posibilitatea sa angajati persoane cu contract de munca,,,, care se declara cu o zi inainte de a incepe activitatea prin REVISAL- dar trebuie sa aveti parola de la ITM... apoi la finante trebuie sa depuneti Declaratia 070 ,prin care se declara vectorul fiscal, prin care vi se recunoaste calitatea de angajator,,, Apoi se face D 112 ,care se transmite doar cu semnatura electronica, pe baza statului de plata intocmit... Din statul de plata rezulta sumele ce se retin de la salariati, care trebuiesc trecute in D 112 si apoi platite pana pe 25 a lunii urmatoare.... CAM MULTE, dar sunt obligatorii... Mai consultati un contabil(a) care e mai aproape de dvs... ca altfel nu reusiti.. eventual puteti sa-l si angajati cu 4 ore.... sper sa merite efortul.... succes///