somatie de plata potrivit og 5/2001?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somatie de plata potrivit og 5/2001?

Utilizator 18:27, 22 Iunie 2011

Am fost angajat, la un srl, pana pe data de 12 iunie/2011cand am demisionat. Aceasta decizie am luat-o din cauza neplatii salariilor , comisioanelor, din luna aprilie pana la data demisiei mele si banii pe zilele de concediu neefectuate anul trecut , sperand ca in acest miod imi voi recupera banii.
Dar... surpriza !!! NU AVEM BANI !! :)) Vorbim la telefon si rezolvam! Am fost la ei la fiecare 2 zile, sa rezolvam amiabil ! NU AVEM BANI, ca trebuie sa paltim vama la un tir , ca nu au fost vanzari, ca.... #-o X-(
Daca cineva imi poate raspunde la intrebarea : SE POATE REZOLVA ACEASTA PROBLEMA CU O SOMATIE DE PLATA CONFORM ORDONANTEI 5/ 2001?
Mentionez ca am copie dupa demisia mea, inregistrata, Decizia de incetare a contractului de munca si chiar o copie dupa Statul de plata cu sumele datorate!!! :D

Multumesc anticipat pentru un raspuns.

nicu_ned

Răspunde Citează

7 mesaje

386 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:27, 23 Iunie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Rog ajutor in cazul meu: imi pregatesc demisia fara preaviz. doresc lichidarea la zi Buna ziua, In urma unor conflicte la munca, respectiv am aflat ca angajatorul meu ma platea cu salariul pe anul trecut, cu toate ca mi-l majorase in anul in ... (vezi toată discuția)

Litigiu de munca privind drepturile salariale draga avocat net te rugam ajuta-ne si pe noi. santem 12 persoane care am lucrat si cateva din noi inca mai lucreza la o firma de paza problema noastra este ... (vezi toată discuția)

Buna ziua,am si eu o intrbare Sotia mea lucreaza de 5 luni la o carmangerie,si acum ia solicitat sa isi dea demisia ca nu mai are nevoie de ea,vreau sa stiu dupa astea 5 luni are dreptul la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-06-23 19:27:47

nicu_ned a scris:

sa inteleg, ca pentru instanta trebuie angajat un avocat ?
exista cumva o procedura standard? mai ..'usoara' / rapida?

cu stima

Nu este obligatoriu sa va angajati un avocat ... chiar daca legea prevede ca, cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de muncă se judecă în regim de urgenţă, aceasta prevedere este deseori incalcate din cauza volumului mare de dosare pe care il are de solutionat un complet de judecata.