eder a scris:
Si daca contractul colectiv de munca a fost anulat, insa nu s-a semnat unul nou, fiind bugetar ?
Multumesc.
Atunci ramane de baza ceea ce s-a consemnat initial in contractul individual de munca ,daca era vorba despre 28 de zile chiar din start,sau dupa caz in ultimul act aditional prin care s- a modificat nr. de zile de c.o. in functie de vechimea acumulata ulterior.