norma intreaga

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

norma intreaga

Utilizator 20:58, 15 Iulie 2011

ce articol din noul cod a muncii prevede ca un salariat poate fi angajat la societati diferite u norma intreaga?

Răspunde Citează

21 mesaje

929 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:46, 19 Iulie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Cate ore se pot lucra maxim/ zi ? Buna seara. Imi poate spune cineva va rog...cate ore da voie legea sa se lucreze pe zi?. Eu stiam ca 12....dar am colegi care lucreaza 8 ore ca rezidenti...si ... (vezi toată discuția)

Doua locuri munca - angajatori diferiti Buna ziua, sunt angajata cu norma intreaga la o societate. Vreau sa ma angajez si la alta firma si sa lucrez in ambele parti. Cum pot face acest lucru? Stiu ... (vezi toată discuția)

Un angajator, 2 contracte de munca pentru un angajat? Buna ziua! Ma confrunt cu urmatoare problema: In cadrul aceleiasi scoietati comerciale - furnizor de servicii medicale - functioneaza un ambulatoriu de ... (vezi toată discuția)

ContSters136493 Utilizator · Answer 1 · 2011-07-19 16:16:25

Interdictie d.pc.d.v. legal exista doar in sensul ca nu este permis ca in caz de cumul programul de lucru sa coincida.Cat priveste nr. max.de ore care este permis a se presta zilnic,cumuland ,nu exista o astefel de inredictie exprimata explicit intr-un act normativ.
Din practica insa,pot afirma ca am auzit de cazuri in care ITM ul refuza sa inregistreze contractele cumularzilor daca depaseau 12 ore/zi.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-07-19 16:22:20

ondino a scris:

Interdictie d.pc.d.v. legal exista doar in sensul ca nu este permis ca in caz de cumul programul de lucru sa coincida.....

Unde este aceasta interdictie prevazuta in lege?

Lasati-ne cu abordarea ca anumite ITM-uri au refuzat sa inregistreze asemenea c.i.m. .. eu pot sustine ca, cunosc destul de bine activitatea ITM-urilor si nu am auzit asa ceva.

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2011-07-19 17:14:32

freeelis a scris:

ondino a scris:

Interdictie d.pc.d.v. legal exista doar in sensul ca nu este permis ca in caz de cumul programul de lucru sa coincida.....

Unde este aceasta interdictie prevazuta in lege?

Lasati-ne cu abordarea ca anumite ITM-uri au refuzat sa inregistreze asemenea c.i.m. .. eu pot sustine ca, cunosc destul de bine activitatea ITM-urilor si nu am auzit asa ceva.

Stimate domn,probabil ca dvs. nu lucrati in domeniul resurselor umane asa incat nu v-ati confruntat in acest sens cu activitatea dumnealor!
Ce ati face dvs. in fata refuzului inregistrarii unui contract din considerentele aratate,aflandu-va pe pozitia de angajator?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-07-19 17:48:46

Chiar asa, o fi ? ... tare as vrea sa fie cum ziceti dvs , mergeti la ITM Bucuresti si verificati-ma sa vedeti ce spun despre mine acei inspectori si cati dintre ei mi-au refuzat acte spre vizare , chiar si in conditiile expuse de dvs.

:offtopic:
Remarcile la adresa mea va propun sa le lasati deoparte , intrucat nu sunteti in masura sa va exprimati un asemenea punct de vedere despre mine sau despre o alta persoana care scrie pe acest Forum.
In caz contrar , exista un Regulament si voi cere celorlalti colegi ai mei moderatori sau administratori sa intervina pentru aplicarea acestuia.

ContSters136493 Utilizator · Answer 5 · 2011-07-19 18:14:35

Nu sunt remarci jignitoare la adresa dvs.si va rog sa nu mai amenintati cu respectarea regulamentului,caci voi raporta situatia administratorului acestui site.
Eu inteleg ca misiunea unui forum este tocmai de a dezbate diverse probleme ,avand abordari diferite si utilizand un limbaj civilizat,de aceea nu inteleg atitudinea dvs. de a -mi limita dreptul la opinie personala.
Scuzati va rog off topicul,