desfacerea contractului de munca dupa concediul de maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacerea contractului de munca dupa concediul de maternitate

Utilizator 16:56, 17 Iulie 2011

pe data de 21 iulie tre sa incep munca si mi sa spus ca mi se redeschide contractul cu preaviz de concediere de 20 de zile si in perioada asta sa stau in concediu fara plata este normal?

Răspunde Citează

19 mesaje

850 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:46, 25 Iulie 2011

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata durata legala a concediului fara plata,dat de angajator.Angajatu nesolicitand concediu fara plata.care sunt conditiile pe care trebuie sa le respecte ... (vezi toată discuția)

Neacordarea drepturilor Buna seara. Sotul meu se afla in situatia urmatoare: din cauza greutatilor economice, firma la care lucreaza isi restrange activitatea disponibilizand 4 ... (vezi toată discuția)

Preaviz inainte de terminare ccc buna ziua...eu sunt in concediu pt cresterea copilului pana pe 20 sept 2012... punctul de lucru unde eu am fost s- a desfiintat ...cei de la firma vor sa ma ... (vezi toată discuția)

gabriela87 Utilizator · Answer 1 · 2011-07-24 18:22:49

Utilizator 18:22, 24 Iulie 2011

multumesc frumos o zi buna in continuare

Răspunde Citează

gabriela87 Utilizator · Answer 2 · 2011-07-25 11:44:15

am fost reangajata dupa concediu de maternitate si cu data care am fost angajata am primit preaviz de concediere pe 20 de zile pot beneficia de somaj pe motiv de restrangerea activitati

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-07-25 16:46:07

1. Veti beneficia de indemnizatie de somaj.
2. Cele 12 luni de cotizare la somaj necesare sunt formate din perioada lucrata (preaviz) dupa CCC si, pana la 12 luni, se completeaza cu perioada lucrata inainte de CCC.