avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1358 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... DAT AFARA NELEGAL.....
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DAT AFARA NELEGAL.....

BUNA ZIUA...
As dori un punct de vedere al unui avocat...
In data de 04.07.2011...la societatea la care lucram a venit un fax cum ca am fost inluna iunie in preaviz...si deja se incheiase acesta pe 30.06....Mentionez ca este vorba despre o firma de paza din bucuresti...cu punct de lucru...xxxx. iasi
In aceeasi zi am fost la ITM IASI..si am depus o plangere...deoarece m-au indepartat ilegal...acea faie nu o am in posesie...ea fiind un fals ...probabil neinregistrata...nu am fost lasat sa o iau de la firma.....iar raspunsul itm iasi a fost...o hartie incare ma anunta ca trimit ei la bucuresti solutionarea cazului....
De la Bucuresti mi-a venit o alta hartie...din partea firmei de paza....si astia vor sa-,i desfaca contractul de munca pe motiv ca am absentat de la munca......Am verificat de 2 ori in vreo 7..8 zile pana pe 4 iulie daca sunt pe pontaj/grafic....deoarece acesta era facut inainte pe 3..4 zile......si nueram deloc...am verificat asta si e inegistrat pe camerele de luat vederi.....Aia de la Bucuresti...mau chemat acolo sa vorbesc cu comisia lor cica...referitor la cazul meu....

Acum problema e.....ce pot face eu ...

demisia.....
aparitia la TV....

sau cum.....ca ei zik k mau incoltit.....

Merci
Cel mai recent răspuns: corinuta , utilizator 09:39, 23 Iulie 2011
Nu are nico legatura incetarea c.i.m. vechi , cu incheierea unui nou c.i.m. ... prea putini angajatori mai tin cont de temeiul incetarii raportului de munca anterior.
Nu are nici o treaba detectorul de minciuni in toata treaba asta ca doar nu sunteti intr-un proces penal, si nici acolo nu constituie o proba. Insa, daca vi se desface contractul de munca din culpa dvs, si nu contestati aceasta decizie in termenul legal, va exista tot timpul riscul sa aveti o pata neagra in trecutul dvs de salariat.
Va recomand sa va prezentati la cercetarea disciplinara la care sunteti convocat unde cu siguranta veti obtine mai multe informatii despre ce vi se pregateste, si nu uitati ca cu cat sunteti mai informat si stiti mai multe, sunteti mai castigat.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conflict de munca!!! victorkif victorkif buna,am si eu o problema....u n angajat si-a dat demisia in timpul concediului de odihna, acordand patronului preavizul de 15 zile. patronul i-a desfacut ... (vezi toată discuția)
Desfacerea disciplinara a contractului de munca kristina1 kristina1 mi am pus demisia la fostul loc de munca in data de 26.11, nu am stat in preaviz, iar azi am primit o decizie de desfacere disciplinara a contractului in care ... (vezi toată discuția)
Desfacere contract munca disciplinar gabyteo gabyteo Va rog sa ma ajutati cu un raspuns cat mai axact. Dl Popovici a depus demisia de la locul de munca in data de 13 ian 2009. A trimis aceasta demisie prin posta ... (vezi toată discuția)