ciobrad2004 a scris:
Deoarece lucrez in mediu privat ceea ce m-ar interesa sunt reglementarile specifice acestui mediu ( in cazul in care acestea exista ) sau dacă totul ramine la latitudinea angajatorului.
In acest sens:
art.153 C.mun. - (1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2)
Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin urmare, daca nu exista nicio reglementare in acest sens in cadrul angajatorului , ramane la latitudinea acestuia de a stabili durata pentru care va acorda CFP: