avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 228 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... salariat si PFA
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariat si PFA

Poti fi si salariat si PFA in acelasi timp? Astfel, persona va obtine si venituri salariale si plata serviciilor prestate ca PFA (de la aceeasi Societate comerciala)?
Cel mai recent răspuns: danmircea000_BH , utilizator 21:56, 29 Decembrie 2008
va multumesc
ginnyy a scris:

va multumesc


Cu multa placere.:magic:
Scuze că îmi permit să intervin după euforia asta, chiar cu preţul de a părea un "gică contra". E un risc deja asumat prin prezenţa pe acest forum. :D

Textul citat de elis este interesant. Din el se pare că s-a extras sentinţa că o persoană nu poate cumula calitatea de salariat cu cea de PFA faţă de acelaşi angajator.

Bănuiesc că singurul temei al unei asemenea concluzii este articolul 17 din OG 44/2008:


(1) PFA nu poate angaja cu contract de munca terte persoane pentru desfasurarea activitatii pentru care a fost autorizata si nici nu va fi considerata un angajat al unor terte persoane cu care colaboreaza potrivit art. 16, chiar daca colaborarea este exclusiva.

(2) Cu toate acestea, o persoana poate cumula calitatea de persoana fizica autorizata cu cea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel pentru care PFA este autorizata.


Alineatul (1) ne spune, în principiu, că o PFA nu poate angaja alte persoane pentru a desfăşura activitatea pentru care a fost autorizată - dispoziţie existentă şi în legea anterioară.

Un exemplu: PFA traducător - poate angaja o secretară sau o contabilă, dar nu poate angaja un alt traducător.

A doua teză a alineatului (1) ne spune că, în pofida unei colaborări chiar şi exclusive cu terţi (alte PFA, societăţi comerciale etc.), o PFA nu va fi considerată "angajată" a acestora (termenul e imprecis, ca de obicei - probabil că "salariată" era mai exact). Ceea ce pare să spună textul este că prin simpla colaborare, fie ea şi exclusivă, o PFA nu devine automat "salariat", prestând activitatea (munca) în relaţii de subordonare ierarhică, şi deci nu se supune legislaţiei muncii implicit.

Alineatul (2) e şi mai interesant. Acesta contrazice opiniile şi interpretările expuse de colegii de forum. Textul precizează explicit că o PFA "poate cumula calitatea de persoană fizică autorizată cu cea de salariat al unei terţe persoane...".

Exemplu (păstrând ocupaţiile menţionate anterior): faţă de acelaşi terţ (să zicem, o societate comercială) o persoană poate lucra ca traducător (PFA) şi ca secretară (salariat) în acelaşi timp. La fel, un contabil (PFA) poate fi simultan şi traducător (salariat) faţă de acelaşi terţ (ex. o societate comercială).

Dacă mă înşel, îmi puteţi preciza atunci care este semnificaţia acestui alineat (2)? :confused:

P.S.:
Textul ordonanţei de urgenţă este evident ambiguu şi foarte prost redactat. Cel puţin aşa aş numi un text care prin doar două rânduri e în stare să ducă la două interpretări diametral opuse. În plus, care era urgenţa (v. OUG) răsturnării stării actuale a lucrurilor pentru introducerea unor instituţii aberante precum "întreprinderea individuală", distinctă faţă de "persoana fizică autorizată"?!...
(distincţia e dată, aparent, de întinderea răspunderii patrimoniale: PFA răspunde cu întreg patrimoniul său, pe când "întreprinderea individuală" răspunde numai cu "patrimoniul de afectaţiune" - o noţiune vagă ce va fi probabil sfâşiată şi siluită în practică, prin interpretări incongruente...)
Ultima modificare: Vineri, 22 August 2008
klewos, utilizator
a_k, ai perfecta dreptate!

Nu sunt nici pe departe avocat, dar pot sa confirm adevarul cuvintelor tale, pentru ca sunt PFA in domeniul IT.

Las pe altii sa se ocupe cu teoria; in practica pot sa va confirm ca un informatician poate fi angajat cu salariu minim la o firma IT si tot cu aceeasi firma IT sa aiba contract de colaborare in calitate de PFA (primind majoritatea "salariului" pe factura).

Asadar, DA! Poti fi si angajat si PFA in aceelasi timp, iar salariul se aduna cu venitul rezultat din incasarile ca PFA - (impozitul ca PFA + asigurarea de sanatate ca PFA). Ba chiar, daca esti suficient de tupeist, poti aduna salariul doar cu incasarile ca PFA - impozitul ca PFA, pentru ca nu verifica nimeni daca ai platit sau nu asigurarea de sanatate ca PFA. Medicul de familie este multumit daca ii spui ca esti angajat (in aceasta calitate fiind asigurat deja).

La mai multi utilizatori ca a_k !
:"> Mulţumesc pentru apreciere. ªi eu sunt PFA în IT ;) (deşi, ca absolvent de drept, probabil că ar fi trebuit să fiu mai degrabă jurist...).

Alte discuții în legătură

Pfa avas avas Buna ziua, Pot avea contract de prestari servicii cu un SRL , ca PFA , si sa fiu si angajat la acel SRL?Multumesc (vezi toată discuția)
Pfa - angajati leevyou leevyou Buan ziua. Cati angajati pot avea pe pfa, si in ce regim? acelasi ca si la SRL-uri? Ma refer aici la CAS,somaj,pensii,etc atat din punctul de vedere al ... (vezi toată discuția)