Intrebare despre Demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intrebare despre Demisie

Utilizator 19:44, 20 August 2008

daca imi dau demisia cu preaviz de 15 zile calendaristice, poate patronul sa-mi spuna ( impuna) ca nu este nevoie de preaviz ? stiu ca suna ciudat dar eu am nevoie sa vin cele 15 zile fiind vorba de o suma frumusica de bani, cand alti oameni si-au dat demisia el le-a zis ca nu e nevoie de preaviz si sa nu mai vina de maine, poate sa faca lucrul asta ?
Eu stiam ca se face cu acordul ambelor parti !
Va multumesc anticipat !

8 mesaje

732 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 09:26, 21 August 2008

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz in cazul demisiei Buna tuturor. As vrea parerea vostra cu privire la preaviz in cazul demisiei. Sunt angajata cu contract de munca pe durata nedeterminata, cu preaviz in caz ... (vezi toată discuția)

Demisie Astazi, un angajat de la firma la care lucrez si-a depus demisia, incepand cu data de maine, spunand ca el nu mai vine. Daca incetez contractul de munca cu ... (vezi toată discuția)

Demisie cu preaviz mai mare Buna ziua, Am urmatoarea situatie: angajatul isi depune demisia in care specifica data de la care CIM inceteaza, si totodata specifica: [i]\'perioada de timp ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-08-21 07:35:38

reltih a scris:

aveti perfecta dreptate, insa daca el imi spune ca nu e nevoie sa stau in preaviz iar eu rup demisia si mi-o dau peste 15 zile, atunci el o sa-mi spuna doar de-al dracu' ca o sa vrea totusi sa stau in preaviz ! asta vi se pare corect ?

Este dreptul angajatorul de a va acorda sau nu termenul de preaviz.
Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, potrivit art.79 alin.8 C.mun.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2008-08-21 09:26:11

Asa cum dvs aveti dreptul sa solicitati incetarea contractului de munca, indiferent daca este cu preaviz sau nu, asa si angajatorul are dreptul de a renunta total sau partial la perioada de preaviz, ori de a nu accepta incetarea cim fara preaviz.