Monitorizare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Monitorizare

Utilizator 11:59, 15 August 2011

Este legala monitorizarea fara anuntarea salariatului a activitatii la statia de lucru(PC) de la postul de munca?
Este legala interventia angajatorului la PC-ul salariatului de la locul de munca(fara anuntarea acestuia) pentru blocarea accesului salariatului la anumite aplicatii la care avea acces pana la acel moment?

Răspunde Citează

12 mesaje

1199 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:43, 16 August 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Probe. Un mail,trimis de pe use-ul personal,fara atasament de adresa semnata,in cadrul unei retele intranet poate fi prezentat ca proba in instanta?O convorbire ... (vezi toată discuția)

Monitorizare pc la serviciu fara anuntarea angajatului De curand am descoprit la servici ca PC=ul este monitorizat observand ca antivirusul a gasit acel program. Nu am fost anuntat nici in scris si nici verbal de ... (vezi toată discuția)

Nelamurire monitorizare calculator Buna ziua ! Am o nelmaurire legata de monitorizarea unui calculator. Sunt un administrator de retea la o firma si am o colega la a carui calculator am tot ... (vezi toată discuția)

Gabriela Mitroi Manager de securitate · Answer 1 · 2011-08-16 14:48:36

Desigur ca se pot folosi in instanta. S-au schimbat vremurile. Inainte nu considerau probe. Acum insa da. Depinde la ce anume va referiti. Daca actiunile pe care dvs. le-ati intreprins voit, cu scopul de a prejudicia societatea unde lucrati ... va incadrati la penal. Daca insa ati folosit mail-ul de serviciu ca sa faceti schimb de poze (cu tenta sexuala de exemplu) cu alti colegi din firma sau amici, atunci angajatorul poate dispune concedierea dvs. fara preaviz. Daca e altfel de speta...va ascult.

costel58 Utilizator · Answer 2 · 2011-08-16 14:52:20

Utilizator 14:52, 16 August 2011

Eu vorbesc din pozitia angajatorului.Multumesc pentru lamuriri.

Răspunde Citează

Gabriela Mitroi Manager de securitate · Answer 3 · 2011-08-16 14:54:09

Manager de securitate 14:54, 16 August 2011

Aveti sanse de 100% sa castigati. Va urez succes! Dar aveti grija cum va formulati plangerile. Un avocat ar fi indicat!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-08-16 14:57:43

Inregistrarile audio-video in procesul civil nu sunt reglementate ca mijloace de proba ... prin urmare, nu aveti cum sa le folositi ...Codul de procedură civilă nu contine prevederi în legătură cu posibilitatea utilizării înregistrărilor audio-video ca mijloace de probă în procesul civil.

costel58 Utilizator · Answer 5 · 2011-08-16 15:13:16

Dar rapoartele elaborate de specialisti IT din firma(sau firma prestatoare de servicii IT aflata sub contract) au valoare de proba? La fel ca emailul aceste documente pot fi reclamate ca fiind (contra)facute intentionat impotriva celui reclamat.