Indemnizatie pentru cresterea copilului pentru tata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Indemnizatie pentru cresterea copilului pentru tata

Utilizator 15:00, 30 August 2008

Ma numesc Manea Georgiana si am m-ai apelat la dumneavoastra si ma-ti ajutat de aceea sper sa ma puteti lamurii si de data aceasta. am intrat in cresterea copilului in februarie 2008 si am renuntat la acest drept intorcandu-ma la munca in iulie 2008 intre timp sotul meu a plecat din armata unde lucra si s-a angajat ca sofer la un patron de unde nu este multumit si nici carte de munca nu i-a facut .As vrea sa stiu daca poate el cere sa ia indemnizatia pana face fata 2 ani ca tot sta acasa avand in ultimile 12 luni anterioare nasterii copilului venituri supuse impozitului si daca este asa ce acte ii trebuiesc si de unde?problema este ca el acum nu mai lucreaza si de unde pune la dosar actul aditional de suspendare ca el nu mai are contract cu nimeni macar pana isi gaseste ceva mai bun si isi termina studiile sa stea in cic daca se poate.Va multumesc si sper ca ma puteti ajuta.

7 mesaje

5476 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:23, 30 Iunie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Poate lua cei 85% indemnizatie de crestere a copilului? buna ziua... Va rog sa ma ajutati... Eu nu mai lucrez si nu pot beneficia de concediul de crestere a copilului si implicit de indemnizatia de crestere a ... (vezi toată discuția)

Al 2-lea concediu de maternitate buna am si eu o intrebare legata de legislatia in vigoare cu privire la acordarea indemnizatiei de crestere a copilului. concediul de maternitate este de 24 ... (vezi toată discuția)

Concediu si indemnizatie pentru crestere copil As dori sa stiu daca, in situatia in care mama primeste indemnizatie pentru crestere copil, aceasta se poate intrerupe si si tatal poate primi ... (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-06-30 08:23:07

OUG 148/2005:
Art. 10. - (1) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, reprezentând indemnizaţie şi stimulent, se cuvin şi se plătesc după cum urmează:
a) începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;
b) începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
c) începând cu data adopţiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredinţării, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au instituit măsurile de protecţie a copilului;
d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaţii, inclusiv pentru cazul în care cererea a fost depusă peste termenele prevăzute la lit. a), b) şi c).