eu.ro.lex a scris:
Da, puteti opta pentru demisie cu lichidare la zi, sau preaviz de 15 zile.
Cred ca e cea mai buna solutie.
Succes !
cea mai buna solutie este pentru conducere si sindicalisti ,nu pentru mine sau pentru salariatii carora li s-au desfintat posturile
eu ma voi adresa la itm pentru abuz in serviciu
nu este posibil sa fie numiti pe posturi salariatii dupa preferintele conducerii, fara concurs
va multumesc
cu stima
doream numai sa imi dati niste indicatii cu privire la demesurile noastre la ITM