CCM negociere

imi cer scuze revin iar cu o intrebare este gresit sa prelungesc ccm aplicabil cu 12 luni respectiv pana la 31.12.2012 conform legii 62/2011 si apoi conform lg 62/2011 sa il incetez si sa se negocieze altul atunci in 2012 (ptr ca nu poate fi prelungit decat o singura data) sau trebuie sa il incetez pe cel prezent si sa se inceapa negocierea unui alt ccm cu aplicare din 01.01.2012?

Nu se poate prelungi durata unui ccm pana la 31.12.2012... potrivit art.II din Legea nr.40/2011 , contractele colective de munca si actele aditionale incheiate in intervalul de la data intrarii in vigoare a prezentei legi si pana la 31 decembrie 2011 nu pot prevedea o durata de valabilitate care sa depaseasca 31 decembrie 2011. Dupa aceasta data, contractele colective de munca si actele aditionale se vor incheia pe durate stabilite prin legea speciala.

exista ccm incheiat pana la data de 31.12.2011 acum urmeaza negocierea pt prelungire ccm cu 12 luni sau trebuie sa incetez ccm valabil pana la 31.12.2011 si sa negociem altul?

alexandra24 a scris:

exista ccm incheiat pana la data de 31.12.2011 acum urmeaza negocierea pt prelungire ccm cu 12 luni sau trebuie sa incetez ccm valabil pana la 31.12.2011 si sa negociem altul?

CCM existent isi va inceta aplicabilitatea la 31.12.2011 , iar dupa 01.01.2012 trebuie sa aveti un alt CCM ... adica, trebuie sa negociati un alt ccm ...

sa inteleg ca in termen de 45 zile inainte de 31.12.2011 trebuie sa initiem negocierea si cu 15 zile inainte de data inceperii negocierii (17.11.2011)trimit convocarea ?