La intoarcerea din CIC postul a fost desfintat, dar s-a facut o alta propunere. Postul propus este sub cel avut initial, deci si salariul de incadrare este altul. In acest caz angajatorul poate sa imi scada salariul, sau este obligat sa il mentina pe cel vechi?
Deci eu nu am dreptul sau obligatia de a ma reintoarce la vechiul loc de munca chiar daca s- a desfintat vechiul post si se ofera un alt post in aceasi companie?
Pot sa ma angajez la o alta companie fara sa intru in somaj?
Cred ca va referiti la intrarea in CIC atunci cand spuneti ca „am incetat activitatea”, nu? Aveti dreptul sa va intoarceti la firma unde lucrati la momentul cand ati intrat in CIC, nu obligatia. Ii puteti instiinta ca nu va veti intoarce si gata. Va duceti unde doriti.