Speta: exista o hotarare judecatoreasca prin care li se recunoaste unor salariati - functionari publici - niste drepturi. Problema este ca hotararea jud obliga angajatorul la plata acestora, nespecificand cuantumul dreptului(procentul sau suma). Cum nici in lege nu este specificat cuantumul, o consider o actiune in constatare...Numai ca angajatii au demarat executarea silita a acestei hotarari...Este legal sa executi silit o astfel de hotarare care nu are specificata intinderea dreptului?
Multumesc.
Consultati dispozitivul hotararii cu atentie,trebuie sa contina precizari in acest sens,si corelati-le cu solicitarile din actiunea intentata de salariati.S-ar putea sa fie vorba de niste sume care trebuie stabilite, pe fiecare caz in parte ,pentru intreaga perioada de timp la care se refera.
Dispozitiv:"obliga parata la plata drepturilor reprezentand supliment de treapta si post, prevazut de art. 31 alin.1 lit.c din legea 188/1999, incepand cu 01.01.2004 - 21.01.2009, sume actualizate cu rata inflatiei pana la data platii efective"...e adevarat de procentul de 25% l-au cerut angajatii, dar de cand instanta acorda exact ce se cere indiferent de cadrul legal?...precizez deasemenea ca angajati din aceeasi institutie au obtinut acelasi dispozitiv, cu precizarea insa a procentului datorat, dar au pierdut in faza de recurs, CAB motivand ca instanta nu se poate substitui legiuitorului in stabilirea cuantumului...
Intrebarea este 1. Se poate executa silit un asemenea titlu?
2. Expertul desemnat poate stabili intinderea dreptului daca instanta sau legiuitorul nu a facut-o sau are atributii doar in actualizarea creantei?