executare silita - supliment de treapta si post

Question

Discuție deschisă în Executare silită

executare silita - supliment de treapta si post

Utilizator 10:40, 6 Octombrie 2011

Speta: exista o hotarare judecatoreasca prin care li se recunoaste unor salariati - functionari publici - niste drepturi. Problema este ca hotararea jud obliga angajatorul la plata acestora, nespecificand cuantumul dreptului(procentul sau suma). Cum nici in lege nu este specificat cuantumul, o consider o actiune in constatare...Numai ca angajatii au demarat executarea silita a acestei hotarari...Este legal sa executi silit o astfel de hotarare care nu are specificata intinderea dreptului?
Multumesc.

8 mesaje

681 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:26, 6 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prescrierea dreptului de a cere executarea silita În ianuarie 2009 mi s-a emis sentinţa civilă pentru plata unor diferenţe de sporuri de către o instituţie publică, însă instanţa nu a putut stabili ... (vezi toată discuția)

Litigiu de munca -um pot revizuii o hotarare definitiva, irevocabila, cu investire executorie am un litigiu de munca, am fost sanctionata disciplinar, am contestat decizia respectiva in instanta, instanta de fond a admis in parte actiunea formulata de ... (vezi toată discuția)

Sentinta 25%+25% suplim.funct.public Buna ziua ! Va rog un sfat ffff imp ! Instanta a decis plata supl post+treapta obligatoriu pt. angajator dar fara sa precizeze procentul! Ce trebuie sa facem ... (vezi toată discuția)

ContSters224434 Utilizator · Answer 1 · 2011-10-06 12:05:44

daca nu exista o hotarare irevocabila,nu se poate trece la executarea silita.

adepop Utilizator · Answer 2 · 2011-10-06 12:26:00

hotararea e irevocabila prin nerecurare din 2009 de cand s-a pornit executarea silita

[EDITAT - completare]

adepop a scris, in alt topic (care trebuie sters):

Pentru intrebarea de mai sus aduc precizarea ca in instanta de executare, expertul desemnat a calculat drepturile cuvenite raportandu-se la un cuantum de 25% din drept salariale incasate...provenienta procentului este "similitudinea" cu alte institutii unde s-a acordat acest drept, explica acesta...este legal? de ce nu a acordat 100% din drepturi?