Buna ziua,
Curand se vor implinii 2 ani de cand mi-a fost suspendat contractul individual de munca pentru ca am intrat in concediul pentru cresterea copilului.
Problema este ca firma la care am lucrat nu are inca declarat falimentul , dar acest lucru trebuie sa se intample curand. Clar nu am unde sa ma intorc la lucru si voi fii concediata.
Intrebarea mea este, daca in acest caz ei sunt obligati sa imi ofere un salariu compensatoriu.
Mentionez ca toti ceilalti colegi care au fost concediati au primit aceasta compensatie.
1. Daca au primit ceilalti colegi inseamna ca acest drept este prevazut intr-un CCM aplicabil unitatii dvs.
2. In acest CCM sunt prevazute si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca salariatii pentru a primi salarii compensatorii.