Indemnizatie CCC pentru al doilea copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie CCC pentru al doilea copil

Utilizator 23:05, 10 Octombrie 2011

Buna seara,ma numesc Madalina si am o nelamurire.
Am un baietel de 1 an si 11 luni si am ramas insarcinata in 2 luni.Beneficiez de indemnizatie pt baietel si as dori sa stiu daca o beneficiez si pt al doilea copil de indemnizatie?

8 mesaje

366 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:44, 28 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj din prenatal sunt in concediu prenatal pana pe 10 feb anul curent.am vorbit cu contabila si societatea urmeaza sa se inchida,nu se mai fac angajari...deci am dreptul la ... (vezi toată discuția)

Desfacerea contractului de munca la insarcinate Buna seara Sunt angajata la o societate comerciala,am anuntat patronul firmei ca sunt insarcinata dupa care m~am trezit la cateva zile cu instiintare ca ... (vezi toată discuția)

Baza de calcul a indemnizatiei pentru concediul de maternitate buna ziua, sunt insarcinata in 34 de saptamani si ar trebui sa intru in concediu prenatal.sunt in somaj de la data de 01.11.2010.cum mi se calculeaza ... (vezi toată discuția)

oana_ingrid29 Utilizator · Answer 1 · 2011-10-27 19:55:11

buna seara. In primul rau va multumesc pt raspunsurile dvs si revin cu o noua intrebare. Daca firma la care am lucrat a inchis punctul de lucru unde activam eu,dar firma isi desfasoara activitatea in alt loc ma poate da in somaj?va multumesc frumos

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-10-28 12:44:35

1. Daca punctul de lucru s-a desfiintat inseamna ca s-a desfiintat si locul de munca.
2. Deoarece nu va poate concedia, fiind gravida, va poate oferi un alt loc de munca.
3. Daca nu sunteti de acord cu acest nou loc de munca puteti fi concediata cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.
4. Daca aveti probleme cu angajatorul luati legatura cu ITM.