Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:
In data de 28 septembrie am angajat o persoana (am semnat contractul de munca), iar in 29 septembrie persoana intra in concediu medical, cod 06 Urgenta chirurgicala ( pentru zilele 29 si 30 septembrie) urmand ca sa-mi aduca concediii medicale si pe luna octombrie ( inca nu mi-a spus pe ce perioada si nici nu stiu ce cod au).
Problema este urmatoarea: persoana in cauza nu are contributie la asigurarile de sanatate nici o zi pe anul 2011. Cum pot plati acest concediu medical avand in vedere ca nu a lucrat nici o zi in ultimele 12 luni, deci nu am de unde sa adun cele 22 de zile obligatorii de contributie?
Va multumesc anticipat pentru ajutor.
Puteti plati doar cm pe cod 06,urgenta medico-chirurgicala.
In aceste situatii nu este necesara realizarea unui stagiu de cotizare, astfel, daca incapacitatea temporara de munca intervine in prima luna de munca , neexistând o baza de calcul anterioara , vor fi luate in calcul veniturile negociate contractual si inca nerealizate.