suspendare contract individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

suspendare contract individual de munca

Utilizator 14:12, 25 Octombrie 2011

daca am o suspendare a contractului individual de munca cu acordul partilor (cerere de concediu fara plata) cum e corect sa documentez acest lucru? In afara de cererea salariatului trebuie facuta si o decizie interna?

Răspunde Citează

20 mesaje

3294 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:57, 1 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu fara salar buna ziua as dori sa stiu daca unul din angajatii firmei a avul liber luna februarie si se mai poate face acuma o cerere de concediu fara salar si daca ... (vezi toată discuția)

C.o. fara plata -revisal d.p.d.v al angajatorului- cum se inregistreaza in revisal concediul fara plata? in cazul unei angajate care pleaca in strainatate 2-3 luni multumesc! (vezi toată discuția)

Cfp se inregistreaza obligatoriu in revisal? Buna ziua Daca salariatii au cfp este obligatorie decizie de suspendare/reluare si inregistrarea in revisal? Nu poate fi acordat cfp fara suspendarea ... (vezi toată discuția)

ContSters136493 Utilizator · Answer 1 · 2011-10-25 15:09:33

Pe baza cererii inaintate de catre angajat si aprobata de angajator,se emite decizia de suspendare a cim ul angajatului respectiv in temeiul art.54 Codul Muncii,pe perioada cfp.

anastasia14 Utilizator · Answer 2 · 2011-10-25 15:38:27

ondino a scris:

Pe baza cererii inaintate de catre angajat si aprobata de angajator,se emite decizia de suspendare a cim ul angajatului respectiv in temeiul art.54 Codul Muncii,pe perioada cfp.

Se opereaza in revisal si se transmite ITM-ului?

cris2279 Utilizator · Answer 3 · 2011-10-25 15:52:24

Utilizator 15:52, 25 Octombrie 2011

Exista un termen legal in care se inregistreaza aceasta Decizie de suspendare (ma refer la Registru Intrari/iesiri)?

Răspunde Citează

ContSters136493 Utilizator · Answer 4 · 2011-10-25 16:35:51

anastasia14 a scris:

ondino a scris:

Pe baza cererii inaintate de catre angajat si aprobata de angajator,se emite decizia de suspendare a cim ul angajatului respectiv in temeiul art.54 Codul Muncii,pe perioada cfp.

Se opereaza in revisal si se transmite ITM-ului?

Suspendarea cim in acest caz se inregistreaza si se transmite ITM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-10-25 17:20:27

cris2279 a scris:

Exista un termen legal in care se inregistreaza aceasta Decizie de suspendare (ma refer la Registru Intrari/iesiri)?

Perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale , se inregistreaza in registru - REVISAL - in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.

@ anastasia14
Potrivit Codului Muncii , suspendarea c.i.m. ca urmare a CFP nu este obligatorie .. daca se decide suspendarea c.i.m., atunci perioada si motivul suspendarii se va inregistra si transmite prin REVISAL.