In ce mod se poate transmite instiintarea in scris a angajatorului cu privire la starea de graviditate

cred ca este mult mai bine daca instiintare o faceti prin scrisoare cu confirmare de primire ... Potrivit art.2 lit.c din OUG nr.96/2003, salariata gravida este femeia care anunta în scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa îi ateste aceasta stare....

O voi trimite si prin posta, insa nu pot face dovada ca in plic era instiintarea si adeverinta medicala, ci doar dovada ca am trimis plicul. Oricum, eu le-am trimis si prin fax cu confirmare cu imagine a primei pagini ( si singurei ) a instiintarii si adeverintei.

Mergeti la secretariat sau la persoana care se ocupa de primirea documentelor, a postei etc. Sa aveti instiintarea in 2 exemplare pe care sa fie trecute nr. de inregistrare si data (un exemplar ramane la dumneavoastra si celalalt va fi inmanat departamentului de resurse umane sau conducerii).
Bafta si felicitari.:vishenka:

catgirl a scris:

O voi trimite si prin posta, insa nu pot face dovada ca in plic era instiintarea si adeverinta medicala, ci doar dovada ca am trimis plicul. Oricum, eu le-am trimis si prin fax cu confirmare cu imagine a primei pagini ( si singurei ) a instiintarii si adeverintei.

Se poate transmite printr-o scrisoare cu valoare declarata .. in acest sens, veti scrie si ce cuprinde scrisoarea respectiva ...
Referitor la fax : acesta poate face proba ca înscris sub semnătură privată atunci când se stabileşte cu certitudine primirea lui şi autenticitatea textului transmis destinatarului. Transmiterea comunicării pe această cale nu comportă riscul pierderii înscrisului constatator al comunicării, nici riscul comiterii unor erori în redarea conţinutului acesteia de aparatul instalat la destinatar, însă există riscul privind primirea la timp a documentului, deoarece in doctrina se afirmă că se pot face uşor manipulări la aparatul de transmisie .