ce articole de lege, au fost incalcate, daca o decizie de concediere a fost prezentata la ITM inainte ca ea sa fie emisa?
precizez ca decizia a fost emisa in data de 08.11.2010, dar pe decizie apare stampila ITM cu data de 05.11.2010.
multumesc pentru raspunsuri
HG 1051/10.09.2008 nu face referire la niciun coeficient de ierarhizare ..ci stabileste salariul minim brut e economie ... coeficientii de ierarhizare erau prevazuti in CCMN - la vremea respectiva- sau sunt reglementati in ccm aplicabil angajatorului, in prezent.
Chiar daca ITM-ul ar fi refuzat inregistrarea acelui c.i.m., nu aveau baza legala s-o faca .. ci cel mult sa efectueze un control la societate si sa aplice sanctiunile corespunzatoare...
atunci pot sa depun alta plangere penala pentru evaziune fiscala, deoarece nu mia-u platit salariul garantat contractului colectiv de munca la nivel national, tinand cont ca , contractul de munca este fals si am depus o plangere penala in acest sens?
Plangere penala pentru evaziune fiscala? ... Evaziunea fiscala reprezinta sustragerea prin orice mijloace, în întregime sau în parte, de la plata impozitelor, taxelor si a altor sume datorate bugetului de stat, bugetelor locale, bugetului asigurarilor sociale de stat si fondurilor speciale extrabugetare de catre persoanele fizice si persoanele juridice române sau straine.
Neacordarea unui salariu potrivit legii nu cred ca este motiv de evaziune fiscala ...
La data respectiva, trebuia sa sesizati ITM-ul, Inspectia Muncii cu privire la neacordarea salariului corespunzator postului ocupat care necesita studii superioare ...